Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
06/2022/PPD/SO
1) Oświadczam, że zapoznałem się z Informacją dla Kandydatów oraz Warunkami Korzystania. Akceptuję, aby moje dane osobowe zostały udostępnione transgranicznie w ramach The Adecco Group w celu poszukiwania pracy i rekrutacji. Wiem, że w każdej chwili mogę wycofać moją zgodę.
2) Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych przez The Adecco Group w celu informowania o usługach własnych, przy wykorzystaniu poczty, email, SMS, MMS, połączeń telefonicznych, powiadomień push w aplikacji oraz przy wykorzystaniu innych środków. Wiem, że w każdej chwili, mogę wycofać swoją zgodę.
3) Oświadczam, że zapoznałem się z Informacją dla Kandydatów oraz Warunkami Korzystania. Akceptuję, aby moje dane osobowe zostały wykorzystane wyłącznie w celu rekrutacji związanej wyłącznie z tą ofertą pracy. Wiem, że w każdej chwili mogę wycofać moją zgodę.
Specjalista/ka ds. płac
Adecco Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ważna jeszcze 16 dnido: 23 lip 2022
- umowa o pracę
- pełny etat
- asystent, młodszy specjalista (Junior)
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
W Adecco Poland wspieranie ludzi w rozwijaniu ich potencjału to nasza pasja. Naszą motywacją jest ambitny cel — tworzenie pozytywnej przyszłości dla każdego!
Obecnie dla Naszego Klienta, firmy świadczącej na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek, w związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej.
Twój zakres obowiązków
analiza regulaminów i rozwiązań stosowanych przez Klienta w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS i czasu pracy,
proponowanie i przygotowywanie rozwiązań dla nowych Klientów,
przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we współpracy z innymi działami firmy,
wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakładanie dedykowanych składników płacowych, tworzenie dedykowanych raportów)
weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych rozwiązań,
udział w naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem,
budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki poziom jakości realizowanych usług,
efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy na szczeblu lokalnym oraz globalnym.
Wymagania pracodawcy
posiadasz wiedzę merytoryczną z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz gotowość do jej poszerzania,
swobodnie pracujesz z pakietem Office (w szczególności program Excel) oraz oprogramowaniem kadrowo-płacowym,
swobodnie komunikujesz się w j. angielskim (współpraca z Klientem globalnym),
cenisz sobie doskonałe relacje biznesowe i chcesz je rozwijać,
sprawnie zarządzasz swoim czasem i dbasz o terminowość wykonanych zadań,
ważna jest dla Ciebie odpowiednia komunikacja zarówno wewnątrz zespołu, jak i z klientem na różnych płaszczyznach
zapraszamy również osoby bez doświadczenia
Pracodawca oferuje
stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
inspirujące projekty i inicjatywy – tutaj nie ma monotonii,
naprawdę duże możliwości rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu bądź poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach,
nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia,
wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport, kafeteria benefitów Worksmile).
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
Adecco Poland Sp. z o.o.
Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.