Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista/ka ds. płac

  • Gdańsk, pomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 09.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
     

    Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. należąca do Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., wyróżniająca się ponad 60-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług związanych z utrzymaniem, remontami i budową dróg kolejowych a także z naprawami i remontami maszyn do robót torowych, poszukuje kandydatów na stanowisko:

    Specjalista/ka ds. płac
    Miejsce pracy: Gdańsk

    Zakres obowiązków:

    • samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy,
    • przygotowanie deklaracji do ZUS, US, GUS itp.
    • sporządzanie list płac dla kilku wydziałów, analiza rozliczeń czasu pracy,
    • bycie osobą pierwszego kontaktu dla pracowników w zakresie wyjaśniania spraw dotyczących płac, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, dokumentacja do celów zasiłkowych i emerytalno-rentowych,
    • administrowanie dokumentacją płacową, odpowiedzialność za ewidencję dokumentacji płacowej,
    • obsługa programu Płatnik,
    • sporządzanie informacji o rocznych dochodach dla wszystkich pracowników i przekazywanie ich do właściwych urzędów skarbowych,
    • prowadzanie, rejestrowanie i weryfikowanie zbiorczych danych źródłowych dotyczących czasu pracy (godziny pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie),
    • kontrola delegacji służbowych,
    • weryfikacja umów cywilnoprawnych,
    • aktywna współpraca z pozostałymi działami podczas przygotowywania miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań,
    • kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, komornik).

    Oczekujemy:

    • wykształcenia wyższe (HR, kadry-płace, finanse, ekonomia),
    • doświadczenia na stanowisku księgowej/księgowego, specjalisty ds. rachuby płac min. 3 lata,
    • znajomość naliczania wynagrodzeń oraz ewidencji czasu pracy,
    • bardzo dobrej praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz dokumentacji kadrowej,
    • praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik, w tym praktyczna znajomość zasad sporządzania korekt dokumentów rozliczeniowych do ZUS,
    • praktycznej znajomości obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications),
    • bardzo dobrej znajomości obsługi komputera w zakresie MS Office (w szczególności MS Excel),
    • dbałości o wysoką jakość wykonywanej pracy, dokładności, skrupulatności i umiejętności analitycznego myślenia,
    • umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji i rozwiązywania problemów,
    • bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
    • umiejętności pracy w zespole,
    • mile widziane doświadczenie księgowe w branży budowlanej lub projektowej.

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
    • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
    • niezbędne narzędzia pracy,
    • pracę z doświadczonym zespołem,
    • pakiet świadczeń socjalnych,
    • pakiet benefitów (m.in.: prywatną opiekę medyczną, dofinasowanie karty MultiSport, zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe).

    Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV za pośrednictwem przycisku Aplikuj.

     
    Kontakt:

    Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
    80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 17 
    tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877
     
    Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
     
    Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
     
    Jednocześnie uprzejmie informujemy, że wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
     
    Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.