Staples Solutions

Specjalista/ka ds. Płac (Payroll Specialist)

Staples SolutionsO firmie

  • Gdańsk, pomorskie

  • Ważna jeszcze 15 dni
    15 Marzec 2020
  • Umowa na zastępstwo
  • Pełny etat
  • Specjalista
Staples

Staples Solutions  to o wiele więcej niż spinacze do papieru i długopisy. Dostarczamy naszym klientom produkty oraz kompleksowe rozwiązania, niezbędne w ich miejscu pracy

Część handlowa Staples Solutions, zwana Staples Advantage to kilkanaście lat systematycznego rozwoju biznesu, wspieranego w Polsce przez ponad 100 osób odpowiedzialnych za rozwój sprzedaży oraz najwyższą jakość obsługi Klienta. Ponadto w 2015 roku otworzyliśmy w Gdańsku Centrum Kompetencji mieszczące się w kompleksie Olivia Business Center i świadczące usługi w zakresie IT, Łańcucha Dostaw, Fiansów oraz Zarządzania Danymi.

Bez względu na to, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę, czy też chcesz się dalej rozwijać — zapewnimy Ci narzędzia i wsparcie, dzięki którym ukształtujesz swoją drogę zawodową. 

Zobacz biuro
Specjalista/ka ds. Płac (Payroll Specialist)
Miejsce pracy: Gdańsk
Opis stanowiska pracy:

Oferujemy umowę o pracę na czas zastępstwa (ok półtora roku). 

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, sporządzanie list płac oraz wsparcie zespołu w realizacji spraw kadrowych. 

 

Kluczowe obowiązki:

  • Naliczanie wynagrodzeń dla Pracowników i zleceniobiorców,
  • Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,
  • Administrowanie PFRON,
  • Tworzenie sprawozdań, zestawień płacowych;
  • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu związanych z wynagrodzeniem;
  • Odpowiedzialność za podatek dochodowy od osób fizycznych,
  • Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z ZFŚS,
  • Obsługę benefitu Multisport,
  • Inne bieżące prace związane z działem HR.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z naliczaniem płac
  • Znajomość przepisów prawa pracy pozwalająca na podejmowanie samodzielnych decyzji,
  • Znajomość procesów dotyczących naliczania wynagrodzeń,
  • Znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2),
  • Znajomość programów CDN Optima i Płatnik będzie dodatkowym atutem,
  • Umiejętność efektywnej komunikacji,
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu,
  • Zainteresowanie tematyką HR i chęcią rozwoju w tym obszarze.

Dołączając do naszego zespołu będziesz częścią dynamicznej firmy, w której każdego dnia masz szansę zdobywać nowe umiejętności. Staples Polska należny do międzynarodowej grupy Staples Solutions, która szczególną uwagę zwraca na etykę pracy. W naszej organizacji kierujemy się wartościami mierzonymi wzajemnym szacunkiem i przyjaznym nastawieniem do współpracowników oraz wykonywanej pracy.

Aplikuj
Benefity
  facebook.com/StaplesPolska jobs.staples.eu

Staples Solutions  to o wiele więcej niż spinacze do papieru i długopisy. Dostarczamy naszym klientom produkty oraz kompleksowe rozwiązania, niezbędne w ich miejscu pracy

Część handlowa Staples Solutions, zwana Staples Advantage to kilkanaście lat systematycznego rozwoju biznesu, wspieranego w Polsce przez ponad 100 osób odpowiedzialnych za rozwój sprzedaży oraz najwyższą jakość obsługi Klienta. Ponadto w 2015 roku otworzyliśmy w Gdańsku Centrum Kompetencji mieszczące się w kompleksie Olivia Business Center i świadczące usługi w zakresie IT, Łańcucha Dostaw, Fiansów oraz Zarządzania Danymi.

Bez względu na to, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę, czy też chcesz się dalej rozwijać — zapewnimy Ci narzędzia i wsparcie, dzięki którym ukształtujesz swoją drogę zawodową. 

Specjalista/ka ds. Płac (Payroll Specialist)

Oferujemy umowę o pracę na czas zastępstwa (ok półtora roku). 

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, sporządzanie list płac oraz wsparcie zespołu w realizacji spraw kadrowych. 

 

Kluczowe obowiązki:

  • Naliczanie wynagrodzeń dla Pracowników i zleceniobiorców,
  • Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,
  • Administrowanie PFRON,
  • Tworzenie sprawozdań, zestawień płacowych;
  • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu związanych z wynagrodzeniem;
  • Odpowiedzialność za podatek dochodowy od osób fizycznych,
  • Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z ZFŚS,
  • Obsługę benefitu Multisport,
  • Inne bieżące prace związane z działem HR.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z naliczaniem płac
  • Znajomość przepisów prawa pracy pozwalająca na podejmowanie samodzielnych decyzji,
  • Znajomość procesów dotyczących naliczania wynagrodzeń,
  • Znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2),
  • Znajomość programów CDN Optima i Płatnik będzie dodatkowym atutem,
  • Umiejętność efektywnej komunikacji,
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu,
  • Zainteresowanie tematyką HR i chęcią rozwoju w tym obszarze.

Dołączając do naszego zespołu będziesz częścią dynamicznej firmy, w której każdego dnia masz szansę zdobywać nowe umiejętności. Staples Polska należny do międzynarodowej grupy Staples Solutions, która szczególną uwagę zwraca na etykę pracy. W naszej organizacji kierujemy się wartościami mierzonymi wzajemnym szacunkiem i przyjaznym nastawieniem do współpracowników oraz wykonywanej pracy.

Ogłoszenie archiwalne