Ta oferta pracy jest nieaktualna od 93 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista/ka ds. Technicznych

  • Gdańsk, pomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 22.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    W Sescom na nowo definiujemy pojęcie Facility Management na rynku sieci handlowych. Według nas to stale ewoluujące rozwiązania zapewniające sprawność działania placówek, efektywność i konkurencyjność biznesu oraz wsparcie jego rozwoju.

    Działamy na dużą skalę i jednocześnie dbamy o elastyczność naszych rozwiązań bliską start-upom.

    Jesteśmy odważni, dynamiczni i solidni. Mierzymy wysoko i niezmiennie osiągamy cele. Dołącz do nas!

    Specjalista/ka ds. Technicznych
    Miejsce pracy: Gdańsk
    SORZ/37/2018

    Za co będziesz odpowiedzialny/a:

    • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z podwykonawcami z różnych branż (oświetlenie, instalacje wod-kan, sanitarne, elektryczne, p. poż, budowlane itp.)
    • Weryfikacja techniczna i analiza pozyskanych ofert
    • Prowadzenie negocjacji handlowych z podwykonawcami
    • Doradztwo techniczne i wsparcie działu operacyjnego na rynkach zagranicznych
      • Przygotowywanie propozycji ofert modernizacji i napraw dla klientów, 
      • Wykonywanie zadań związanych z logistyką – realizacja zamówień, organizowanie transportu towarów, rejestrowanie  i kontrolowanie ruchów magazynowych w systemie

    Jakie kompetencje są niezbędne:

    • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny 
    • Orientacja na realizację celu, dobra organizacja pracy własnej
    • Komunikatywność, umiejętność pracy z klientem/kontrahentem
    • Umiejętność pracy pod presją czasu
    • Mobilność - gotowość do wyjazdów służbowych
    • Prawo jazdy kat. B
    • Dobra znajomość pakietu MS Office
    • Mile widziane doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną
    • Mile widziane doświadczenie w branży FM (facility management/serwis techniczny)
    • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego mile widziana
    • Mile widziane wykształcenie techniczne lub doświadczenie na stanowisku wymagającym wiedzy techniczne

    Co nas wyróżnia i dlaczego warto do nas dołączyć:

    • Dbamy o dobrą atmosferę i czerpiemy przyjemność ze współpracy – uśmiechnięte twarze to u nas częsty widok.
    • Lubimy działać aktywnie, mieć wpływ na rzeczywistość i widzieć efekty naszej pracy.
    • Nie czekamy aż ktoś nas wyręczy, bierzemy los w swoje ręce.
    • Naszym zdaniem otwarta rozmowa, szczególnie w sytuacjach trudnych lub gdy na jedno zagadnienie patrzymy na wiele różnych sposobów, jest naszą szansą na znalezienie optymalnego rozwiązania.
    • Wyzwalamy kreatywność, wychodzimy poza sztywne ramy, prowokujemy i wykorzystujemy nadarzające się okazje biznesowe.
    • Wspólnie budujemy organizację gwarantującą bezpieczeństwo, wiarygodną dla naszych klientów i partnerów, o silnej pozycji rynkowej i finansowej, oferującą możliwości rozwoju i satysfakcję z odniesionych sukcesów.

    Co jeszcze zyskasz:

    • Pracę w szybko rozwijającej się spółce
    • Ciekawe wyzwania zawodowe
    • Dobrą atmosferę pracy
    • System benefitów
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    aplikuj
     
     
    Zapraszamy do zapoznania się z informacjami o naszej firmie:


    Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że: 1. Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest: SESCOM S.A., ul. Grunwaldzka 82, 80-244 Gdańsk, email: [email protected] 2. Inspektorem ochrony danych jest Wojciech Piasecki, email: [email protected] 3. Celem przetwarzania moich danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, moja zgoda. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji. 4. Moje dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające moje dane w ramach świadczenia usług dla administratora. Nie przewiduje się przekazywania moich danych do państw trzecich (państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) czy instytucji międzynarodowych. Decyzje dotyczące realizacja zadań pracodawcy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. 5. Moje dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji do celów rekrutacyjnych oraz przez 10 lat, w celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, zgodnie z art. 442(1), w związku z art. 118 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. 6. Jako kandydat do pracy mam prawo: żądania dostępu do moich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, mam prawo do: usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody mogę złożyć w formie analogicznej do tej, w jakiej została złożona zgoda na przetwarzanie danych. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa. 8. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.