Oferta pracy

Specjalista/ka ds. zarządzania ryzykiem finansowym

mBank

  • mazowieckie

    mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • projektujesz i rozwijasz narzędzia wspierające zarządzanie ryzykiem rynkowym oraz ryzykiem płynności

  • opracowujesz, rozwijasz i weryfikujesz metody pomiaru, monitorowania i prognozowania ryzyka rynkowego oraz płynności

  • masz realny wpływ na kierunek rozwoju metod i narzędzi zarządzania ryzykiem w najstarszym banku hipotecznym w Polsce

  • wdrażasz najlepsze praktyki w zakresie ryzyka rynkowego oraz płynności

  • analizujesz zmiany poziomu ryzyka i wyciągasz wnioski

  • uczestniczysz w projektach wdrażania nowych rozwiązań i produktów skarbowych, usług bankowych i systemów

Nasze wymagania

  • posiadasz wyższe wykształcenie w zakresie metod ilościowych, matematyki, ekonomii lub finansów

  • wiesz czym są metodamy pomiaru ryzyka rynkowego oraz płynności

  • masz doświadczenie w pracy z metodami statystycznymi i ekonometrycznymi

  • umiesz korzystać z baz danych za pomocą języka SQL

  • posiadasz praktyczną znajomość MS Office,

  • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

  • cechuje Cię otwartość na podejmowanie nowych wyzwań, nastawienie na rozwój i poszerzanie wiedzy - zapraszamy do aplikowania, nawet jeśli w Twoim CV nie ma wszystkich oczekiwanych pozycji. Poszukujemy kogoś, kto stale będzie się rozwijał wspólnie z nami

  • umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

  • certyfikat FRM, PRM, CQF lub CFA

  • znajomość systemu SAS

To oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w mBanku Hipotecznym, bonus roczny

  • w zależności od Twoich umiejętności rolę specjalisty lub młodszego specjalisty

  • pracę w Departamencie Zarządzania i Analiz Ryzyka w mBanku Hipotecznym, który odpowiada za zintegrowane zarządzanie ryzykiem i kapitałem w Banku

  • możliwość poznania różnych obszarów działania departamentu, który odpowiada za realizację strategii i polityk zarządzania ryzykiem rynkowym, stopy procentowej księgi bankowej,  płynności, kontrahenta, operacyjnym, kredytowym

  • pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura przy ul. Prostej 18)

  • pakiet benefitów składający się m.in. z: prywatnej opieki zdrowotnej, karty sportowej, funduszu socjalnego, bezpłatnego dostępu do Linkedin Learning, parking pracowniczy

  • mobilne narzędzia do nauki oraz rozwoju kompetencji

  • wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

  • możliwość współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Zapoznamy się z Twoim CV

2

Zaprosimy Cię na spotkanie (online)

3

Damy znać, jak Ci poszło!

mBank

Jesteśmy zorganizowani – prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci w młodzież w nauce matematyki i gramy razem z WOŚP!

Tworzymy know how – w 2020 przeprowadziliśmy 150 warsztatów i szkoleń na uczelniach, dzieląc się wiedzą i inspirując do innowacji.

Dajemy więcej możliwości – prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat. I zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju i pracy w Grupie mBanku.

Przewiń do profilu firmy