Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Specjalista / Specjalistka ds. analiz i budżetowania HR

Veolia Energia Warszawa

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna

Twój zakres obowiązków

  • Uczestniczy w procesie przygotowania rocznego budżetu Spółki w zakresie wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych;

  • Monitoruje wykorzystanie budżetów i poziom realizacji innych wskaźników HR;

  • Przeprowadza analizę odchyleń i wyjaśnia rozbieżności od przyjętych założeń;

  • Sporządza raporty, sprawozdania i analizy dotyczące HR na potrzeby Spółki oraz partnerów społecznych;

  • Monitoruje stan realizacji porozumień płacowych, postanowień ZUZP i innych regulacji dotyczących wynagrodzeń Pracowników Spółki;

  • Koordynuje proces przyznawania świadczeń z funduszu premii, nagród i innych regulacji wewnętrznych spółki.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowana ekonomia, ZZL);

  • Doświadczenie w zakresie HR/analiz/budżetowania;

  • Znajomość zagadnień budżetowania, kosztów pracy, optymalizacji kosztów zatrudnienia oraz systemów wynagradzania i premiowania;

  • Znajomość prawa pracy oraz przepisów, które mają wpływ na wynagrodzenia i plany świadczeń;

  • Wysokie kompetencje analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków z dużej ilości danych;

  • Dokładność oraz samodzielność w działaniu;

  • Łatwość komunikacji i umiejętność działania pod presją czasu;

  • Mile widziana znajomość narzędzi i środowiska Google.

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

  • Pracę w przyjaznej atmosferze;

  • Szkolenia podwyższające kwalifikacje i zapewniające ciągły rozwój zawodowy;

  • Dodatkowy dzień wolny - Dzień Veolii, 14 sierpnia;

  • Atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych, w tym ubezpieczenie NNW, opiekę medyczną oraz dofinansowanie do karty Multisport.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • opieka stomatologiczna

  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • wyprawka szkolna

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne