Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie list płac zatrudnionych pracowników.

• Rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz wynagrodzenia należnego z tytułu powołania.

• Naliczanie składek ZUS i podatku dochodowego PIT.

• Sporządzanie i rozliczanie deklaracji ZUS, PFRON, Urząd Skarbowy i innych wynikających z zatrudnienia pracownika.

• Naliczanie odpisów ZFŚS i przekazywanie środków na wyodrębniony rachunek bankowy wg. obowiązujących przepisów, rozliczanie wypłat zgodnie z regulaminem ZFŚS i obowiązującymi przepisami.

• Prowadzenie całości spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi: zgłaszanie, zmiany, rezygnacje, miesięczne rozliczanie składek finansowanych przez pracowników oraz pracodawcę,

• Prowadzenie rozliczeń związanych z polisami grupowego ubezpieczenia pracowników i pakietów medycznych oraz innych benefitów pracowniczych.

• Dekretowanie dokumentów źródłowych i ich księgowanie (w szczególności: listy płac, umowy zlecenie, umowy o dzieło, wyciągi bankowe, raporty kasowe i inne

• Przygotowywanie paczek z przelewami wynagrodzeń, składek ZUS, podatku PIT, PZU, PFRON i innych związanych z rolą płatnika.

• Wprowadzanie przelewów do systemów bankowości elektronicznej.

• Księgowanie wyciągów bankowych.

• Sporządzanie raportów kasowych.

• Rozliczanie delegacji pracowników.

• Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (Rp-7)

• Sporządzanie, aktualizacja dokumentacji związanej z RODO

Nasze wymagania