Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

Pepco - Centrala

Pepco - Centrala

Strzeszyńska 73A

Jeżyce

Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja polityki szkoleniowej i rozwojowej firmy

  • Identyfikowanie potrzeb rozwojowych w organizacji i proponowanie rozwiązań

  • Rozwój obszaru szkoleń (głównie e-learningowych) w odniesieniu do zebranych potrzeb rozwojowych pracowników

  • Przygotowywanie szkoleń e-learningowych (samodzielne lub przy współpracy z firmą zewnętrzną)

  • Obsługa platformy LMS (wprowadzanie danych, zamieszczanie materiałów szkoleniowych, generowanie raportów)

  • Samodzielne prowadzenie szkoleń wewnętrznych.

  • Przygotowywanie materiałów szkoleniowych

  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych

  • Udział w międzynarodowych i lokalnych projektach rozwojowych

Nasze wymagania

  • Znajomość trendów, metod i narzędzi rozwojowych,

  • Umiejętność i otwartość do poszukiwania nowoczesnych rozwiązań technologicznych,

  • Doświadczenie w obszarze „miękkiego” HR,

  • Doświadczenie w projektowaniu i przygotowywaniu kursów e-learningowych,

  • Kreatywne myślenie,

  • Dobra organizacja pracy, umiejętność koordynowania wielu zadań równocześnie,

  • Bardzo dobra znajomość pakietu Office,

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

  • Wykształcenie wyższe

To oferujemy

  • Pracę w firmie, która zajęła 2 miejsce wg. Magazynu Forbes, jako Najlepszy Pracodawca 2022 r. w Polsce

  • Pracę w Centrali obsługującej 16 krajów, w których znajdują się sklepy PEPCO. To u nas zapadają wszystkie decyzje, tworzona jest strategia a TY możesz być częścią tego fantastycznego projektu

  • Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej

  • Stabilność zatrudnienia i korzystne warunki wynagradzania

  • Dynamiczny rozwój, bogaty system szkoleń i możliwości wewnętrznych awansów

  • Kulturę organizacyjną tworzącą przyjazną i inspirującą atmosferę pracy

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • inicjatywy dobroczynne

  • Multikafeteria

  • EAP- wsparcie psychologiczne, prawno-finansowe

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa telefoniczna

2

Spotkanie online (1-2)

3

Decyzja o zatrudnieniu

Pepco - Centrala

Pepco jest znaną i cenioną marką, obecną w 17 europejskich krajach. Jesteśmy dumni z tego, że w Poznaniu mieści się centrala firmy, w której podejmowane są najważniejsze decyzje. Nasz zespół liczy już prawie 1000 osób, a ich codzienna praca ma wpływ na kształt ponad 3 tysięcy sklepów Pepco w Europie!

Naszym sukcesem jest tempo, w jakim się rozwijamy – zatrudniamy ponad 25 tysięcy osób, rocznie otwieramy średnio 300 nowych sklepów i wchodzimy na co najmniej 2 nowe rynki europejskie! Nasz apetyt ciągle rośnie, ale nie zapominamy o tym, że naszą największą siłą są ludzie i to dzięki ich pasji, energii i zaangażowaniu wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Przewiń do profilu firmy