Logo Pracuj.pl

Specjalista/-tka ds. Zakupów w Dziale General Procurement

Ferrero Polska Management Services Sp. z o.o

  • Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України
ukrainian-friendly-overlay
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України

Ferrero Polska Management Services Sp. z o.o

Wiertnicza 126

Wilanów

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Zapewnienie wsparcia działom Marketingu oraz Trade Marketingu w zakresie rozwoju kategorii zakupowych

  • Współudział w definiowaniu złożeń projektów

  • Zarządzanie procesem zakupowym (stworzenie lub doprecyzowanie zapytania ofertowego, analiza rynku, wstępny wybór, negocjacje, analiza porównawcza, zamówienie, ocena dostawcy)

  • Negocjowanie warunków umów z dostawcami

  • Koordynacja produkcji z producentami/wykonawcami w celu zapewnienia dostaw materiałów na czas

  • Monitorowanie wydatków

  • Stałe monitorowanie rynku dostawców materiałów i usług promocyjnych oraz marketingowych w celu identyfikacji nowych źródeł i możliwości pozwalających na odświeżanie bazy dostawców

Nasze wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie z branży FMCG

  • Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub marketing)

  • Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami (prowadzenie negocjacji, podpisywanie umów, itp.)

  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne

  • Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania, koordynowania kilku projektów jednocześnie

  • Terminowość, dokładność i nastawienie na realizację celów

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1)

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

  • Prawo jazdy kat B

To oferujemy

  • Zdobywanie doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG mającej w ofercie wiele znanych marek (m.in. Nutella, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder, Tic Tac)

  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o wysokich standardach, w otoczeniu profesjonalistów i przyjaznej atmosfery

  • Stabilne zatrudnienie

  • Pracę w zgranym i doświadczonym zespole służącym pomocą i otwartym na dzielenie się wiedzą

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • paczki świąteczne

  • KARTA TICKET RESTAURANT

  • Kafeteria Benefitów

Etapy rekrutacji
1

Przesłanie aplikacji

2

Analiza CV i rozmowa z przedstawicielem Działu HR

3

Spotkanie z przyszłym przełożonym lub liderem zespołu

4

Decyzja rekrutacyjna

5

Podpisanie listu intencyjnego

Diversity and Inclusion

Ferrero dokłada wszelkich starań, aby budować zróżnicowaną i inkluzywną kulturę, w której wszyscy pracownicy czują się akceptowani i doceniani oraz mają takie same możliwości rozwoju. Wierzymy, że każdy z nas ma talent. Pielęgnując ciekawość i naturalne zdolności naszych pracowników, zapewniamy im, pokolenie po pokoleniu, środki do osiągania sukcesów osobistych i zawodowych, umożliwiając im stworzenie swojej ścieżki w Ferrero. Różnorodność naszych talentów jest tym, co czyni nasze środowisko pracy wielokulturowym, innowacyjnym i niezwykle satysfakcjonującym.

Nasz CSR

Jako firma rodzinna, wartości takie jak szacunek, uczciwość i innowacyjność są wbudowane w naszą kulturę od pokoleń. Nasz cel „Dbamy o lepsze” odzwierciedla te wartości i motywuje nas do podnoszenia naszych ambicji i realizacji naszych obietnic, aby wpłynąć na ludzi i planetę na lepsze.

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju, którą realizujemy poprzez partnerstwa między regionami geograficznymi i branżami, inwestycje w technologię i certyfikaty, opiera się na czterech strategicznych filarach:

ZRÓWNOWAŻONE POZYSKIWANIE SUROWCÓW

Dzięki naszym programom wzmacniamy pozycję rolników na końcu łańcucha dostaw, zwiększając przejrzystość i chroniąc ich środowisko.

OCHRONA ŚRODOWISKA

Pracujemy nad zwiększeniem efektywności środowiskowej w naszych własnych operacjach, zmniejszeniem emisji i zwiększeniem obiegu zamkniętego naszych opakowań.

PROMOWANIE ODPOWIEDZIALNEJ KONSUMPCJI

Dbamy o odpowiedzialną konsumpcję naszych produktów. Staramy się oferować produkty najwyższej jakości i świeżości oraz zawsze staramy się komunikować w sposób odpowiedzialny.

PODMIOTOWE TRAKTOWANIE LUDZI

Pracujemy nad zapewnieniem zróżnicowanego, integracyjnego i satysfakcjonującego miejsca pracy, wzmacniając nasze społeczności i promując aktywny styl życia wśród młodzieży i ich rodzin.

Ferrero Polska Management Services Sp. z o.o

Ferrero to firma rodzinna o prawdziwie innowacyjnym podejściu i międzynarodowych perspektywach, znana z kultowych marek, takich jak Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® i Kinder Surprise®. Wraz ze wzrostem popularności naszych marek rośnie również nasz ogólnoświatowy zasięg. Reprezentowana w 55 krajach, produktami sprzedawanymi w ponad 170 krajach, Grupa Ferrero jest kochana przez pokolenia na całym świecie. Sekret naszego globalnego sukcesu? Prawie 35 000 oddanych pracowników, którzy z troską i wysoką jakością tworzą firmę, kreują kariery i marki, z których jesteśmy dumni. Dołącz do nas, a możesz być jednym z nich.

Przewiń do profilu firmy