Specjalista w Departamencie Personalnym

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie m. in. za:

• Realizację procesów HR end to end dla wskazanych obszarów biznesowych (m.in. rekrutacji, EB,  programów rozwojowych, ocen rocznych, działań motywacyjnych).
• Zapewnienie wsparcia merytorycznego powierzonym Działom w obszarze polityki personalnej – m.in. Departamentowi IT.
• Współtworzenie strategii oraz rozwiązań HR.
• Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach Grupy EOS.

Od kandydatów oczekujemy:

• Min. 5-letniego doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze HR, w międzynarodowej organizacji.
• Wykształcenia kierunkowego.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2).
• Otwartości, kreatywności oraz pozytywnego podejścia.
• Znajomości rozwiązań i narzędzi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, śledzenia nowości z branży HR.
• Praktycznej znajomości pakietu MS Office.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Dużą samodzielność w działaniu, wpływ na realizowane procesy.
• Pracę w dynamicznej branży, zgranym i profesjonalnym zespole.
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
• Możliwość rozwoju oraz udziału w międzynarodowych projektach.
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych w ramach Akademii Wiedzy i Umiejętności EOS.
• Pakiet benefitów (m.in. opiekę medyczną, kartę sportową, dostęp do platformy MyBenefit, grupowe ubezpieczenie na życie).

Grupa EOS jest częścią międzynarodowej Grupy OTTO, dostarczającej usługi finansowe dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. Dzięki naszym pracownikom na całym świecie rozwijamy się każdego dnia.

Oferujemy różnorodne działania w innowacyjnym środowisku pracy. Cenimy sobie kreatywność, uczciwość i zaufanie.