Ta oferta pracy jest nieaktualna od 17 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista w Dziale ds. Utrzymania i Rozwoju Aplikacji

  • Lublin, lubelskie
  • Specjalista
  • 03.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 40/19

    Agencja Mienia Wojskowego
    ogłasza nabór na stanowisko

    Specjalista w Dziale ds. Utrzymania i Rozwoju Aplikacji

    Departament Teleinformatyki

    miejsce pracy - Lublin

      

    Główne obowiązki:

    • utrzymanie zintegrowanego systemu informatycznego (ZSI), w tym zarządzanie uprawnieniami oraz wsparcie użytkowników (II linia),
    • analiza potrzeb i współpraca z komórkami merytorycznymi,
    • bieżące dostosowywanie systemu ZSI do zmian w organizacji,
    • opracowywanie założeń nowych funkcjonalności, raportów i analiz danych,
    • testowanie nowych aplikacji i współtworzenie instrukcji do ich obsługi.

    Wymagania niezbędne:

    • wykształcenie wyższe,
    • min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w obszarze specjalizacji stanowiska,
    • znajomość języka zapytań SQL i procedur składowanych,
    • znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej,
    • dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność.

    Wymagania dodatkowe:

    • znajomość notacji UML/BPMN, zwinnych metodyk projektowych, podstaw programowania oraz bazy danych Oracle,
    • odpowiedzialność oraz umiejętność organizacji pracy własnej.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:

    • cv i list motywacyjny,
    • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy,
    • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór oświadczenia poniżej).

    Termin składania dokumentów: 24 kwietnia 2019 r.    

    Miejsce składania dokumentów:
    Agencja Mienia Wojskowego
    ul. Nowowiejska 26A
    00-911 Warszawa
    lub [email protected] 
    z dopiskiem: Ogłoszenie Nr 40/19

    Metody i techniki naboru:

    • weryfikacja formalna dokumentów,
    • sprawdzian wiedzy,
    • rozmowa kwalifikacyjna.

    Dodatkowe informacje:

    • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
    • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania,
    • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
    • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 99 46 

     

    Informacja o prawach kandydata do pracy w zakresie przetwarzania danych osobowych

    Na podstawie art. 13 rozporządzenia RODO informuję, że:

    1. Administratorem wskazanych przez Panią/Pana danych (dalej „ADO”) jest Agencja Mienia Wojskowego
      z siedzibą przy ul. Nowowiejskiej 26a, 00-911 Warszawa, NIP: 5261038122, tel. 22/ 314 99 46 .
    2. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest prowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z ustawą 
      z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz.922 z późn.zm), a od 25 maja 2018 r. na podstawie art 6 ust. 1 lit. c RODO.
    3. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim.
    4. Administrator danych nie będzie przekazywał danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 
      3 m-cy od dnia zatrudnienia kandydata, na podstawie art. 27 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz.U. z 2017, poz. 1456).
    6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania, które miało miejsce na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.
    7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych - przed 25 maja 2018 r., do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - po 25 maja 2018 r., w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
    8. Podanie przez Panią/Pana danych wynika z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 
      (Dz.U. z 2018 r., poz.108 z późn.zm.) i jest obowiązkiem w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych np. o Państwa umiejętnościach jest dobrowolne i może nastąpić w oparciu o Pani/Pana zgodę. Wzór zgody, który w przypadku jej wyrażenia należy zamieścić w cv lub dołączyć do dokumentów rekrutacyjnych, znajduje się poniżej.
    9. Zgodę można odwołać w tym samym trybie, w jakim była złożona, tj. drogą mailową lub pocztą.
    10. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddane procesowi profilowania.
    11. Dane kontaktowe IOD od 25 maja 2018 r.: [email protected]

    Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (prosimy o zamieszczenie w CV lub dołączenie do dokumentów rekrutacyjnych)

    …………………..……………………...                                                         …………………………………….
    Nazwisko i imię                                                                                                                   Data

    ………………….………………………
    ………………………………………….
    Adres

    Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji Nr ……/…... na stanowisko ………………………………………………......................…….…... prowadzonej przez Agencję Mienia Wojskowego. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.

    Oświadczam ponadto, że zostałam/em poinformowana/y o przysługujących mi prawach, w tym o dostępie do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie.

    ……………………………………
    Nazwisko i imię