Oferta pracy

Lokalizacja: Gdańsk (Osowa) ul. Nowy Świat 20A
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Amiblu Poland Sp. Z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
 
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Amiblu Poland Sp. Z o.o.danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. 

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
 
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 6 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 12 miesięcy.
 
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected]
Amiblu Poland Sp. Z o.o.

Specjalista w dziale HR (k/m)

Amiblu Poland Sp. Z o.o.O firmie

Amiblu Poland Sp. Z o.o.

Nowy Świat 20a

Gdańsk

Amiblu jest wiodącym na świecie specjalistą w zakresie systemów rur wykonanych ze wzmocnionego włóknem szklanym tworzywa sztucznego do wody deszczowej i ściekowej, wody pitnej, nawadniania, energii wodnej i przemysłu. Grupa Amiblu, działająca w 110 krajach na całym świecie, zatrudnia około 1500 osób i ma rozległą sieć partnerów licencyjnych oraz biur inżynierii sprzedaży na całym świecie.
Poszukujemy:
Specjalista w dziale HR (k/m)
Lokalizacja: Gdańsk (Osowa) ul. Nowy Świat 20A

Do zadań będzie należało:

  • współtworzenie i realizacja zgodnej z celami strategicznymi firmy polityki personalnej,
  • prowadzenie szerokiej gamy działań HR wspierających organizację w osiąganiu celów biznesowych (np. opracowywanie systemów motywacyjnych, ścieżek kariery, koordynacja systemu ocen okresowych, wartościowanie stanowisk pracy, aktualizacja i realizacja założeń siatki płac itp.),
  • prowadzenie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych, procedury zatrudniania oraz wdrażania pracowników w obowiązki służbowe,
  • wdrażanie nowych narzędzi HR, prowadzenie i wsparcie projektów (np. Assesment Center dla pracowników fizycznych),
  • przygotowywanie raportów, zestawień dotyczących kluczowych wskaźników HR, dokumentacji do audytu,
  • bieżące wsparcie kadry menedżerskiej w obszarach związanych za HR,
  • ścisła współpraca z dostawcami usług HR (firmami rekrutacyjnymi, agencjami pracy tymczasowej, Urzędami Pracy, firmami doradczymi, dostawcami szkoleń),
  • współtworzenie otwartego i transparentnego środowiska pracy; usprawnianie komunikacji.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane z obszaru ZZL lub Prawa i Administracji,
  • minimum 4 lata doświadczenia w obszarze szeroko rozumianego HR, najlepiej w firmie produkcyjnej (szczególnie: rekrutacja, szkolenia, budowanie i wdrażanie procedur, relacje pracownicze, EB),
  • bardzo wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność budowania relacji, duża kreatywność, umiejętność różnorodnej prezentacji danych,
  • duża samodzielność, lojalność, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, wiarygodność, umiejętność pracy w stresie, słuchania i ustalania priorytetów,
  • wysokiej świadomości biznesowej,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

W zamian oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie;
  • Atrakcyjne zarobki; Dodatkowa premia oparta na realizacji celów;
  • Przyjazne środowisko pracy, w którym szanujemy się wzajemnie, dzielimy się wiedzą oraz doświadczeniem,
  • Onboarding, czyli szkolenia wprowadzające dla nowych pracowników;
  • Rozwój kompetencji poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych;
  • Atrakcyjny bonus w Programie Poleceń Pracowniczych – 1000 zł brutto;
  • Ubezpieczenie medyczne wraz z np. darmowym szczepieniem przeciwko grypie;
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU;
  • Imprezy integracyjne;
  • Kawę, herbatę w miłym towarzystwie 😊

 

Osoby zainteresowane zachęcamy do przesłania CV drogą elektroniczną poprzez przycisk „Aplikuj”
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
bottom
Amiblu jest wiodącym na świecie specjalistą w zakresie systemów rur wykonanych ze wzmocnionego włóknem szklanym tworzywa sztucznego do wody deszczowej i ściekowej, wody pitnej, nawadniania, energii wodnej i przemysłu. Grupa Amiblu, działająca w 110 krajach na całym świecie, zatrudnia około 1500 osób i ma rozległą sieć partnerów licencyjnych oraz biur inżynierii sprzedaży na całym świecie.
Poszukujemy:
Specjalista w dziale HR (k/m)Numer ref.: Lokalizacja: Gdańsk (Osowa) ul. Nowy Świat 20A

Do zadań będzie należało:

  • współtworzenie i realizacja zgodnej z celami strategicznymi firmy polityki personalnej,
  • prowadzenie szerokiej gamy działań HR wspierających organizację w osiąganiu celów biznesowych (np. opracowywanie systemów motywacyjnych, ścieżek kariery, koordynacja systemu ocen okresowych, wartościowanie stanowisk pracy, aktualizacja i realizacja założeń siatki płac itp.),
  • prowadzenie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych, procedury zatrudniania oraz wdrażania pracowników w obowiązki służbowe,
  • wdrażanie nowych narzędzi HR, prowadzenie i wsparcie projektów (np. Assesment Center dla pracowników fizycznych),
  • przygotowywanie raportów, zestawień dotyczących kluczowych wskaźników HR, dokumentacji do audytu,
  • bieżące wsparcie kadry menedżerskiej w obszarach związanych za HR,
  • ścisła współpraca z dostawcami usług HR (firmami rekrutacyjnymi, agencjami pracy tymczasowej, Urzędami Pracy, firmami doradczymi, dostawcami szkoleń),
  • współtworzenie otwartego i transparentnego środowiska pracy; usprawnianie komunikacji.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane z obszaru ZZL lub Prawa i Administracji,
  • minimum 4 lata doświadczenia w obszarze szeroko rozumianego HR, najlepiej w firmie produkcyjnej (szczególnie: rekrutacja, szkolenia, budowanie i wdrażanie procedur, relacje pracownicze, EB),
  • bardzo wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność budowania relacji, duża kreatywność, umiejętność różnorodnej prezentacji danych,
  • duża samodzielność, lojalność, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, wiarygodność, umiejętność pracy w stresie, słuchania i ustalania priorytetów,
  • wysokiej świadomości biznesowej,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

W zamian oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie;
  • Atrakcyjne zarobki; Dodatkowa premia oparta na realizacji celów;
  • Przyjazne środowisko pracy, w którym szanujemy się wzajemnie, dzielimy się wiedzą oraz doświadczeniem,
  • Onboarding, czyli szkolenia wprowadzające dla nowych pracowników;
  • Rozwój kompetencji poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych;
  • Atrakcyjny bonus w Programie Poleceń Pracowniczych – 1000 zł brutto;
  • Ubezpieczenie medyczne wraz z np. darmowym szczepieniem przeciwko grypie;
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU;
  • Imprezy integracyjne;
  • Kawę, herbatę w miłym towarzystwie 😊

 

Osoby zainteresowane zachęcamy do przesłania CV drogą elektroniczną poprzez przycisk „Aplikuj”
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Ogłoszenie archiwalne