Ta oferta pracy jest nieaktualna od 181 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista w dziale HR z językiem niemieckim

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2018-02-26

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy jedną z największych firm doradczych w Niemczech z główną siedzibą w Norymberdze. Posiadamy 108 biur w 50 krajach. Od 25 lat jesteśmy obecni także w Polsce, gdzie zajmujemy się doradztwem podatkowym, prawnym oraz personalnym; prowadzimy działalność audytorską i oferujemy outsourcing finansowo – księgowy.

    Można nas znaleźć w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Gliwicach i Gdańsku.

    Jako firma doradcza uzyskujemy liczne wyróżnienia w konkursach branżowych. Zdobyliśmy m.in. pierwsze miejsce w rankingu firm audytorskich i księgowych „Book of List” (2016), tytuł „M&A Law Firm of the Year in Germany” (2014) oraz wyróżnienie „Prospołeczna firma audytorska” (2014) przyznane przez dziennik „Rzeczpospolita”.  Otrzymaliśmy również wyróżnienie za budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru przyznawanej przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.

    Staramy się również, aby nasi pracownicy mogli pogodzić swoje życie rodzinne z życiem zawodowym.

    Specjalista w dziale HR z językiem niemieckim
    Miejsce pracy: Warszawa


    Zakres obowiązków:

    • prowadzenie wewnętrznych projektów rekrutacyjnych
      we wszystkich spółkach z grupy Rödl & Partner (publikacja ogłoszeń,
      selekcja aplikacji, umawianie kandydatów, samodzielne prowadzenie
      spotkań z kandydatami)
    • poszukiwanie kandydatów metodą direct search poprzez portale
      społecznościowe (GoldenLine, LinkedIn)
    • prowadzenie szkoleń onboardingowych dla nowych pracowników
      pierwszego dnia pracy
    • wsparcie zespołu HR w innych projektach takich jak:
      employer branding, szkolenia
    • sporządzanie raportów, prezentacji i zestawień

    Poszukiwane kompetencje:

    • min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu
      procesów rekrutacyjnych oraz w obszarze miękkiego HR
      (mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej)
    • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
    • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną
      komunikację – mile widziana
    • kierunkowe wykształcenie wyższe (preferowane ZZL,
      psychologia, ekonomia, zarządzanie)
    • szeroka wiedza na temat zagadnień HR
    • dobra znajomość programu Excel oraz Power Point
    • mile widziana znajomość branży consultingowej
      (BPO, kancelarii prawnej, audytu)

    Oferujemy:

    • ciekawą pracę w miłym zespole
    • możliwość rozwoju wiedzy z zakresu HR – udział w wydarzeniach branżowych
    • możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami z branży consultingowej
      (księgowi, biegli rewidenci, doradcy podatkowi, radcy prawni i adwokaci)
    • dostosowany do stażu pracy pakiet świadczeń socjalnych obejmujący
      prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do platformy kafeteryjnej
      (do wyboru m. in. karta sportowa, bony towarowe)
    • komfortowe warunki pracy w biurze usytuowanym w centrum Warszawy
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    W ofercie prosimy umieścić klauzulę w pełnym jej brzmieniu: Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.), wyrażam zgodę na wprowadzenie do bazy danych i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu przez Roedl Outsourcing sp. z o.o., ul. Sienna 73, 00-833 Warszawa dla celów rekrutacji na potrzeby spółek z grupy Rödl & Partner w Polsce. Podane dane mogą być przekazane dla realizacji wskazanych celów innym podmiotom z grupy Rödl & Partner w Polsce (Roedl Audit sp. z o.o., Roedl, Majchrowicz-Bączyk Kancelaria Prawna sp.k., Roedl Consulting sp. z o.o., IT Roedl Consulting sp. z o.o. sp.k.) . Podanie przez użytkowników danych osobowych jest dobrowolne. Użytkownikom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.