Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1207 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista w Zespole Analiz i Oceny Funkcjonowania Oddziałów Okręgowych

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 24.03.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Departament Oddziałów Okręgowych poszukuje kandydata do pracy w Zespole Analiz i Oceny Funkcjonowania Oddziałów Okręgowych
    Miejsce pracy: Warszawa


    Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

    • analiza, weryfikacja oraz wizualizacja zbiorów danych,
    • przygotowywanie analiz i prezentacji m.in. z zakresu działalności O/O NBP,
    • tworzenie raportów ad-hoc,
    • udział w pracach projektowych,
    • identyfikacja obszarów wymagających poprawy i wypracowywanie rekomendacji odnośnie możliwych zmian.

     
    Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

    • wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: metody statystyczne, ekonomia, finanse
      i bankowość,
    • minimum 2 lata doświadczenia pracy w obszarze analitycznym,
    • doświadczenie w realizacji projektów optymalizacyjnych.

     
    Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

    • zdolność analitycznego myślenia, formułowania wniosków i rekomendacji na podstawie dostępnego materiału,
    • inicjatywa i kreatywność w działaniu,
    • odpowiedzialność i zaangażowanie,
    • umiejętność precyzyjnego i przejrzystego prezentowania danych w formie pisemnej,
    • nastawienie na realizację celu,
    • dbanie o wysoką jakość efektów pracy,
    • terminowość,
    • zdolność do pracy pod presją czasu,
    • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint).

    Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 kwietnia 2015 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod linkiem:

    Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.