Specjalistka/Specjalista ds. HR

Stefczyk Finanse

realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie,
wsparcie kadry managerskiej w realizacji zadań z obszaru ZZL,
wdrażanie oraz monitorowanie procesów z zakresu polityki personalnej na podległym terenie, m.in. proces rekrutacji, adaptacji, ocena kompetencji, optymalizacja zatrudnienia itp.,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów z zakresu ZZL,
aktywny udział w tworzeniu i usprawnianiu procedur oraz narzędzi z zakresu ZZL,
nawiązywanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z siecią sprzedaży,
identyfikowanie i rozwiązywanie problemów pracowniczych,
prowadzenie działań mających na celu usprawnienie komunikacji wewnętrznej,
odpowiedzialność za realizację wskaźników z zakresu HR na podległym terenie.

wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
min. 3-letnie doświadczenie we współpracy z kadrą managerską w ramach obszaru ZZL,
umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów z pakietu MS Office,
praktyczna znajomość efektywnych metod pozyskiwania kandydatów,
doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz wysoka kultura osobista,
samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
otwartość, komunikatywność, inicjatywa i zaangażowanie,
umiejętność pracy w zespole,
prawo jazdy kat. B (gotowość do odbywania częstych wyjazdów służbowych).

CO NAS WYRÓŻNIA

Budujemy i podtrzymujemy relacje z Klientami.

Działamy zespołowo i dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Jesteśmy dużą instytucją finansową, ale nie nazywamy siebie korporacją.

Jesteśmy społecznością.

Chcesz zostać częścią naszej społeczności?