dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Specjalistka/Specjalista ds. płac
Żabka Polska
Porozmawiaj z pracodawcą
- Matyi 8, Wilda, PoznańPoznań, wielkopolskie
- ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
- praca stacjonarna, praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Żabka Polska
Matyi 8
Wilda
Poznań
Twój zakres obowiązków
odpowiedzialność za pełen proces naliczania wynagrodzeń
naliczanie świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy
sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON, GUS
współpraca z działem księgowości (wyjaśnianie rozbieżności)
sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu płac dla na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
kontrola systemu SAP w zakresie poprawności naliczeń
Nasze wymagania
doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń, księgowaniach oraz rozliczeniach w US i ZUS
praktyczna znajomość obsługi programu SAP, moduł HR kadry i płace
znajomość MS Excel oraz programu Płatnik
praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w szczególności podatków
bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
zaangażowanie i pro-aktywność w rozwiązywaniu problemów
Mile widziane
znajomość języka angielskiego
To oferujemy
praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę na rok, z chęcią przedłużenia na czas nieokreślony (brak okresu próbnego)
atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna do 10%, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
praca hybrydowa, rozpoczęcie pracy między 6:00 a 9:00
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
program emerytalny
brak dress code’u
kawa / herbata
strefa relaksu
paczki świąteczne
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
1
Spotkanie online z Liderką Zespołu Płac
2
Spotkanie w biurze z Kierowniczką Działu Kadr i Płac
Polityka równości
W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/).