MUZEUM HISTORII ŻYDÓW POLSKICH POLIN
„Najambitniejsza instytucja kultury utworzona w Polsce od upadku komunizmu.”
Rick Lyman, The New York Times, 22.10.2014
Muzeum Historii Żydów Polskich jest nowoczesnym centrum edukacji i kultury o międzynarodowym zasięgu. Naszą misją jest przywracanie pamięci o tysiącletniej historii polskich Żydów i kształtowanie wzajemnego zrozumienia i szacunku wśród Polaków i Żydów, społeczeństw Europy i świata.
Do naszego zespołu poszukujemy
Specjalistki/Specjalisty ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: BKA/SDR
Opis stanowiska:- samodzielne prowadzenie rekrutacji na wszystkie poziomy stanowisk (w tym staże) zgodnie z obowiązującymi standardami:
- przygotowywanie opisów stanowisk i zakresów obowiązków;
- redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych;
- selekcja napływających aplikacji i wybór kandydatów stosownie do określonych kryteriów;
- organizowanie spotkań i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych;
- ocena potencjału i rekomendacje dotyczące wybranych kandydatów;
- prowadzenie komunikacji z kandydatami oraz dbałość o terminowość i jakość informacji (w tym udzielanie informacji zwrotnych);
- koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem;
- wdrażanie nowych pracowników – przygotowywanie i realizacja planu wdrożenia i szkoleń wstępnych;
- przygotowywanie i wdrażanie standardów i narzędzi rekrutacyjnych;
- udzielania pracownikom informacji i wyjaśnień związanych z zatrudnieniem oraz w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz obowiązujących zasad i regulaminów;
- przygotowywanie raportów, statystyk i rekomendacji z prowadzonych procesów rekrutacyjnych;
- wsparcie w realizacji procesów kadrowych (administracja kadrowa, obsługa administracyjna benefitów oferowanych pracownikom, itp.);
- aktywny udział w projektach realizowanych przez Biuro Kadr.
Wymagania:- wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia);
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych - minimum 2 lata;
- dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
- znajomość nowoczesnych narzędzi i technik rekrutacyjnych;
- praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word; Power Point);
- samodzielność oraz twórcze i zadaniowe podejście do powierzonych obowiązków;
- umiejętność organizacji pracy i ustalania priorytetów;
- wysoka kultura osobista i bardzo dobre umiejętności komunikacji;
- rozwinięte umiejętności pracy zespołowej.
Mile widziane:
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów z obszarów HR;
- znajomość przepisów dotyczącą ochrony danych osobowych i prawa pracy;
- doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub w instytucji publicznej.
Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- ciekawą i inspirującą pracę w cenionej i rozwijającej się instytucji kultury;
- dużą samodzielność w powierzonym obszarze.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny: BKA/SDR
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji kandydatkami/kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN z siedzibą w Warszawie przy ul. Anielewicza 6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.