Praca specjalisty ds. kadr

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: realizacja projektów wdrożeniowych dla Klientów – uruchomienie usług wraz z określonymi umową produktami w założonym czasie i budżecie, zarządzanie relacjami i dbanie o poprawną komunikację z...

Do Twoich obowiązków należeć będzie: opiniowanie i realizacja wniosków dotyczących wypłat świadczeń ocena dokumentacji medycznej, pełna odpowiedzialność za poprawność podjętej decyzji udział w tworzeniu dokumentacji dla nowych produktów...

Do zespołu w Warszawie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Płac (umowa na czas określony - 1,5 roku). Główne obowiązki na tym stanowisku związane będą ze wsparciem działu płac w procesach związanych z zarządzaniem i administracją...

Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: Administracja kadrowa, w tym: przygotowywanie dokumentacji pracowniczej bieżącej i archiwalnej administrowanie badaniami lekarskimi przygotowywanie dokumentacji...

Zakres obowiązków: Kompleksowe przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych, Prowadzenie programu adaptacji nowych pracowników, Nadzór nad tworzeniem opisów stanowisk pracy, koordynacja zadań, wsparcie merytoryczne, Udział w działaniach wspierających...

Obowiązki: sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe), sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.,...

Główne zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku to: kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej naliczanie wynagrodzeń pracowników etatowych oraz umów cywilnoprawnych prowadzenie akt osobowych, rozliczanie ewidencji czasu pracy,...

Charakterystyka stanowiska pracy Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie w szczególności obsługa miesięcznego procesu płacowego, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, rozliczanie umów...

Opis stanowiska: naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych, sporządzanie list płac, rocznych PIT-11, przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń płacowych, prowadzenie dokumentacji...

Na co dzień będziesz zajmować się: prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej dla danego obszaru kadrowego, naliczaniem wynagrodzeń, prowadzeniem rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS, weryfikacją danych oraz ich aktualizacją w systemie...

Zakres zadań: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na umowę o pracę prowadzenie dokumentacji i rozliczanie umów cywilnoprawnych ewidencja i rozliczanie czasu pracy sporządzanie list płac w tym rozliczanie urlopów,...

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za poprawny i terminowy przepływ dokumentów Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym Zapewnienie zgodności prac kadrowo płacowych z krajowymi wymogami podatkowymi / ustawowymi Wsparcie...

WYMAGANIA Wykształcenie wyższe oraz praktyczna znajomość obszaru kadr i płac. Doświadczenie min. 2 lata na stanowisku związanym z obsługą kadrowo- płacową. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych....

Twoje zadania prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa kadrowa pracowników prowadzenie i rozliczenie ewidencji czasu pracy pracowników koordynowanie terminów szkoleń BHP i badań lekarskich obsługa ZFŚS opracowywanie wewnętrznych...

Opis Stanowiska: Do zadań Młodszego Specjalisty w Dziale Kadr i Płac będzie należało m.in.: Przygotowywanie i kompletowanie dokumentów kadrowych (umów o prace, aneksów, wypowiedzeń itp.). Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników. Sporządzanie i...

Drive impact through HR ...

Role Purpose Manage an organization’s compensation and rewards program. Compensation and benefits consultant must also ensure that the costs associated with compensation and benefits are in line with the organization’s objectives, culture, and...

Główne zadania: Koordynowanie i realizacja działań związanych z zatrudnieniem, w tym: przygotowywanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy, sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej dla pracowników obsługiwanych...

Zakres obowiązków: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, rozliczanie urlopów, premii, zasiłków i nadgodzin Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT Rozliczanie i weryfikacja czasu pracy Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników...

WHAT WE EXPECT FROM YOU? Degree (B.Sc. is a minimum) in Labour law, Economics, Human Resources or Psychology would be an asset At least 2 years working experience in HR department Good knowledge of Labour Code Good knowledge of English and Polish...

Twoje obowiązki: administrowanie sprawami kadrowymi zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy na rynki Austrii i Szwajcarii (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentow HR, prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...

Opis stanowiska: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej firmy samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac tworzenie dokumentacji personalnej rozliczanie czasu pracy, zwolnień lekarskich, urlopów, godzin nadliczbowych i...

Local Unit & Position Description In line with the service scope of GSS HR, we are seeking a Total Rewards Specialist/ Project Manager HR for the GSS Global Centre HR, who will hold entrepreneurial responsibility of the global Profit Share scheme...

O tobie: masz wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, jesteś osobą zorganizowaną i nastawioną na pracę zespołową, masz min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, znasz bardzo dobrze prawo pracy, prawo...

Specjalista ten będzie częścią centralnego działu personalnego. Początkowo przewidujemy pracę w wymiarze ½ etatu z możliwością zwiększenia czasu pracy w przyszłości. Obsługa obejmie pracowników w dwóch spółkach produkcyjnych, łącznie ok 150 osób....

Jeśli: posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku znasz przepisy prawa pracy i podstawy rachunkowości jesteś osobą bardzo dobrze zorganizowaną i skrupulatną dobrze obsługujesz narzędzia Pakietu MS Office: Excel oraz Word dobrze znasz język...

Samodzielna obsługa klientów Centrum Finansowo-Księgowego Ekkom w obszarze kadrowo – płacowym, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, Samodzielne...

GŁÓWNE ZADANIA: Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy Rozliczanie i nadzorowanie ewidencji czasu pracy Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac Sporządzanie...

Are you inquisitive and self-driven? Will you make a difference to our company and your colleagues around you? If the answer is yes, ja, oui or igen, then we’d like to hear from you. ...

Znasz się na rozliczaniu, naliczaniu i praca w dziale płac i kadr nie jest Ci obca? Cenisz sobie współpracę, przyjazną atmosferę, i chciałbyś pracować w nowoczesnej polskiej firmie? Jeśli tak to zapoznaj się z naszą ofertą i aplikuj do pracy!...

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów dla pracowników, w tym: umów, aneksów, świadectw pracy, administrowanie benefitami pracowniczymi, aktualizację danych...

Key Activities Preparing and executing monthly payroll salary payments in payroll system Maintaining time and attendance data to payroll system Maintaining personnel files and other documents for legal purpose (Employment contracts, contract...

Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będą należały m.in.: Sporządzanie umów o pracę, o dzieło i zleceń, Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych, Przygotowanie i konsultacje w zakresie zagadnień prawnych...

On behalf of our Client, a global banking investment company located in Warsaw, we are urgently looking for a person to hold the position of Payroll Specialist with English. Main responsibilities on this position will include preparing and...

Make ideas come to life. Globally....

Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz przygotowywanie list płac, Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem (zaświadczenia,...

Najważniejsze obowiązki: Samodzielne, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-placowej klientów biura rachunkowego, Rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, godziny nadliczbowe), Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych...