Ta oferta pracy jest nieaktualna od 82 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Spedytor międzynarodowy

  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Specjalista
  • 01.02.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Firma Atak Logistik zajmuje się transportem i spedycją towarów na terenie Polski i Europy. Spółka istnieje na rynku od 2011 roku. W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Spedytor Międzynarodowy do naszego nowego biura, mieszczącego się w Szczecinie.
    Spedytor międzynarodowy
    Miejsce pracy: Szczecin

    Do obowiązków spedytora należeć będzie:

    • obsługa klienta na najwyższym poziomie,
    • organizacja procesów transportowych,
    • pozyskiwanie nowych zleceń,
    • nawiązywanie kontaktów handlowych.

    Od kandydatów na stanowisko Spedytor Międzynarodowy wymagamy:

    • znajomości branży (mile widziane wykształcenie kierunkowe),
    • umiejętności handlowych,
    •  zaangażowania i dyspozycyjności,
    •  znajomości minimum jednego języka obcego w stopniu zaawansowanym,
    •  miłej aparycji, nienagannej dykcji.

    Oferujemy:

    • stałe zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach,
    • samodzielne stanowisko pracy,
    • możliwość rozwoju zawodowego,
    • pracę w gronie profesjonalistów,
    • miłą atmosferę.

    Mile widziane również osoby cechujące się otwartością na nowe doświadczenia/wyzwania, jak również studenci i absolwenci kierunków branży TSL.


    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Atak Logistik Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
     
    Informujemy, że Administratorem danych jest Atak Logistik Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.