Ta oferta pracy jest nieaktualna od 15 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Spedytor Międzynarodowy

  • Łomża, podlaskie
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 01.08.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy firmą spedycyjną, która działa na rynku ponad 10 lat.

    Zajmujemy się organizacją przewozów drogowych na terenie Europy Zachodniej. Do swojej stałej dyspozycji mamy aktualnie 610 aut o różnej ładowności.

    Stawiamy na ludzi którzy będą chcieli rozwijać się w naszej firmie. Tym, którzy osiągają dobre wyniki pracy oferujemy możliwość szybkiego awansu, w tym perspektywę budowania własnego zespołu.

    Nie czekaj i dołącz do nas. Zapraszamy serdecznie!

    Spedytor Międzynarodowy
    Miejsce pracy: Łomża

    Co będzie należało do Twoich obowiązków?

    • Poszukiwanie i pozyskiwanie kontrahentów z Europy Zachodniej,
    • Rozbudowywanie sieci podwykonawców,
    • Planowanie i organizacja transportów samochodowych,
    • Monitorowanie zleceń na trasie,
    • Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz podwykonawcami,
    • Optymalizacja kosztów spedycyjnych.

    Co możemy Ci zaproponować?

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadzie B2B (w zależności od indywidualnych preferencji),
    • Dogodny dojazd do każdego z naszych oddziałów – biura zlokalizowane są w centrach miast, w pobliżu węzłów komunikacyjnych,
    • Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników; premiowanie oparte na klarownych zasadach,
    • Rozbudowany back office, który odciąży Cię od czynności administracyjnych i pozwoli skupić się na sednie Twojej pracy,
    • Pakiet atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, karta Multisport, czy też możliwość udziału w firmowych lektoratach,,
    • Duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego – nasza kadra menadżerska pochodzi z awansu wewnętrznego,
    • Dla najlepszych spedytorów organizujemy wycieczki w najbardziej odległe zakątki świata.

    Wymagania:

    • Doświadczenie w branży logistycznej, w szczególności w spedycji międzynarodowej,
    • Znajomość specyfiki rynku oraz przepisów i regulacji w zakresie transportu i spedycji,
    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum B1),
    • Znajomość obsługi giełd transportowych,
    • Komunikatywność i umiejętności negocjacyjne,
    • Umiejętność budowania stałych relacji z klientami oraz podwykonawcami,
    • Odpowiedzialność, samodzielność i umiejętności analityczne,
    • Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz do pracy pod presją czasu,
    • Znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem.

    Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie naszego formularza rekrutacyjnego.

    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

    aplikuj
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej „RODO”) informuję, że:
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Optima Logistics Group S.A. z siedzibą przy ul. Mickiewicza 36a w Warszawie (01-616). („ADO”).
    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców, w tym na podstawie art. 6 ust 1 pkt a-c RODO.
    3. Pani/Pana dane przekazane ADO na podstawie formularza zgłoszeniowego (w tym: CV, list motywacyjny, list polecający, referencje) mogą być udostępniane przez ADO podmiotom upoważnionym do uzyskania takiej informacji lub którym powierzono w drodze umowy przetwarzanie danych zgodnie z przepisami prawa („Procesor”).
    4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty powiązane z ADO lub podmioty współpracujące z ADO.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane od momentu udostępnienia przez okres 3 lat lub do momentu zgłoszenia Pani/Pana prośby o ich usunięcie.
    6. Zgodnie z art. 15 ust.1 pkt. f-g, art. 16 i art. 17 RODO posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (docelowo Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
    8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, uzasadnione procesami rekrutacyjnymi oraz zgodne z uzasadnionym interesem ADO. W celu uruchomienia procesu rekrutacji jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uruchomienia procesu rekrutacji.