Ta oferta pracy jest nieaktualna od 14 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Sprzątacz/ka Biur i Pomieszczeń Socjalnych

  • Mielec, podkarpackie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 02.02.2019
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma HS Cleaning zatrudni pracowników:
    Sprzątacz/ka Biur i Pomieszczeń Socjalnych
    Miejsce pracy: Mielec
    Zainteresowanych prosimy o kontakt drogą telefoniczną.

    Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:
    • utrzymywanie stanu czystości na terenie firmy,
    • utrzymanie porządku w pomieszczeniach biurowych, socjalnych, korytarzach, sanitariatach, itp.,
    • bieżące uzupełnianie materiałów i środków czystości w pomieszczeniach socjalnych,
    • przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP i ppoż.,
    • inne prace gospodarcze wynikające z bieżących potrzeb.

    Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • pracę w Mielcu,
    • wynagrodzenie zawsze wypłacane terminowo,
    • premia za brak absencji,
    • dodatkowy urlop 10 dniowy,
    • niezbędne szkolenia,
    • profesjonalne narzędzia pracy oraz obuwie i odzież ochronna,

    Od kandydatów oczekujemy:

    • znajomości obsługi sprzętu AGD,
    • znajomości środków czystości i umiejętności ich stosowania,
    • sumienności, dokładności, samodzielności, punktualności,
    • odpowiedzialności i uczciwości, zaangażowania i chęci do pracy,
    • sprawności fizycznej,
    • dobrej organizacji pracy własnej,
    • dyspozycyjności do pracy od godziny 7.00 do 14.00 i 14.00 do 21.00,
    • mile widziany stopień niepełnosprawności,
    • dodatkowy urlop 10 dni.
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji bieżących i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., nr 0, poz. 922).”
     
    Informujemy, że: podane dane osobowe będą przetwarzane w bieżącym procesie rekrutacji. (a za zgodą kandydata także w przyszłych) przez HS Cleaning Sp. z o.o., który jest administratorem tych danych; kandydaci mają prawo przeglądania swoich danych i ich poprawiania.
    Pracodawca nie wymaga CV