Ta oferta pracy jest nieaktualna od 59 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Sprzedawca Produktów Ubezpieczeniowych

  • Tarnów, Nowy Sącz, małopolskie
  • Asystent
  • 26.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Eurofinance Sp. z o.o. jest multiagencją ubezpieczeniową, która dzięki doświadczeniu i współpracy z wieloma firmami, nie tylko ubezpieczeniowymi, pomaga klientom kompleksowo zabezpieczać ich mienie. Bogata gama produktów pozwala na dopasowanie odpowiedniego rozwiązania indywidualnie dla potrzeb danego klienta. 

     

    Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:



    Sprzedawca Produktów Ubezpieczeniowych

    Miejsce pracy: Nowy Sącz, Tarnów

    Obowiązki:

    • Aktywne pozyskiwanie klientów
    • Realizacja celów sprzedażowych
    • Budowanie długofalowych relacji z klientami
    • Obsługa sprzedażowa oraz posprzedażowa według standardów firmy
    • Analiza działań konkurencji
    • Szeroko rozumiane działania promocyjne oraz prospectingowe
    • Bieżące raportowanie do kierownika

    Wymagania:

    • Niekaralność
    • Determinację i nastawienie na realizacje celów sprzedażowych
    • Samodzielność
    • Kreatywność
    • Znajomość technik sprzedaży
    • Umiejętność organizacji oraz planowania pracy
    • Mile widziana znajomość podstawowych zagadnień ubezpieczeniowych
    • Umiejętność obsługi komputera
    • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

    Oferujemy:

    • Stałe wynagrodzenie + prowizję + premię w zależności od osiąganych wyników
    • wsparcie merytoryczne oraz cykl szkoleń
    • narzędzia ( laptop, telefon, drukarkę)
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    UWAGA!!
    Prosimy o zamieszczenie klauzuli. CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę!
     
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eurofinance Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A  w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Sprzedawca Produktów Ubezpieczeniowych
     Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eurofinance Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Eurofinance Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :
     
    Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
    Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
    1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Eurofinance Sp. z o.o., ul. Al. Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa,
    2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem:
    Eurofinance Sp. z o. o.,, ul. Al. Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa,
    3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Eurofinance Sp. z o. o., na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
    4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii;
    5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.12.2018 r.
    6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez  Eurofinance Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
    7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
    8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.