Oferta pracy

Sprzedawca

Etos S.A.O firmie

Etos S.A.

Grunwaldzka 108

Rumia

SprzedawcaNumer ref.: Miejsce pracy: Częstochowa

Szukasz pracy? Dobrze się składa, bo my szukamy właśnie Ciebie!

  • Chcesz łączyć pracę ze studiami/ szkołą? U nas to masz.
  • Chcesz mieć grafik dostosowany do Twojego rozkładu zajęć? U nas to masz.
  • Chcesz kupować ciuchy Diverse ze zniżką? U nas to masz.
  • Chcesz pracować na Umowę o Pracę? U nas to masz.

Chcemy z Tobą pracować, jeśli:

  • Masz zapał i chęć do pracy
  • Zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu
  • Jesteś otwarty/a na ludzi i wyzwania a komunikatywność to Twoje drugie imię
  • Chcesz pracować również w weekendy

 

Pracując w sklepie Diverse będziesz odpowiedzialny/a za:

  • Obsługę klientów i budowanie z nimi pozytywnej relacji
  • Przygotowanie ekspozycji w sklepie oraz obsługę kasy i terminala płatniczego

Oferujemy:

 

 

  • Prywatną opiekę medyczną 
  • Kartę sportową
  • Zniżki na odzież marki Diverse
  • Umowę o Pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 
  • System nagród 
  • Młody zespół 
  • Ubezpieczenie na życie
  • Elastyczny grafik 
  • Możliwość awansu 
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
 
Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
 
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy