Ta oferta pracy jest nieaktualna od 29 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Sprzedawca Salonu Kazar

  • Lublin, lubelskie
  • Specjalista
  • 2019-05-20

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.




    SZACUNEK, UCZCIWOŚĆ, DOSKONAŁOŚĆ, KREATYWNOŚĆ I PASJA
    to wartości, które są Ci bliskie?
    Już teraz zacznij swoją karierę w branży modowej, pracując z pełnymi energii
    i entuzjazmu pasjonatami!
     
     
    Od ponad 25 lat budujemy firmę, w której butach chodzą już miliony Polaków. Nasze
    salony zlokalizowane są w najbardziej prestiżowych galeriach handlowych w Polsce.
    Rozwijamy się również poza granicami naszego kraju. Kolejne sklepy prowadzimy już
    m.in. w Pradze i Budapeszcie.
     
     
    Do naszego Zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
    Sprzedawca Salonu Kazar
    Miejsce pracy: Lublin

    Naszym pracownikom zapewniamy:

    • Umowę o pracę
    • Konkurencyjne wynagrodzenie
    • Realną ścieżkę kariery
    • Profesjonalne szkolenia
    • Zniżki na produkty marki Kazar
    • Pakiet sportowo - rekreacyjny lub bilety do kina
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Ubezpieczenie na życie

    Do Twoich zadań będzie należeć:

    • Budowanie trwałych relacji z Klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi
    • Utrzymywanie kluczowych wskaźników sprzedaży na wymaganym poziomie
    • Przyjmowanie dostaw
    • Dbanie o estetyczny wygląd salonu

    Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

    • Posiadasz pierwsze doświadczenie w sprzedaży (mile widziane)
    • Odznaczasz się wysokim poziomem kultury osobistej
    • Wyróżniasz się otwartością w nawiązywaniu kontaktów
    • Praca w grupie sprawia Ci przyjemność
    • Chcesz rozwijać swoje umiejętności w branży modowej

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. 

     
    Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:
     
    Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Kazar Group Sp. z o.o. Może Pani/Pan skontaktować się z nami pisząc na adres: ul. Lwowska 154, 37-700 Przemyśl lub z naszym Inspektorem ochrony danych, pisząc na adres: [email protected]
     
    Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji na wolne stanowiska pracy, pozyskując dane na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), jak również pozyskując dane w zakresie dopuszczonym przez przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy).
     
    Jeśli wyrazi Pani/Pan stosowną zgodę, będziemy przetwarzać Pani/Pana dane również w przyszłych procesach rekrutacji.
     
    Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy Kodeksu Pracy, a w pozostałych przypadkach dobrowolne.
     
    Pani/Pana dokumenty aplikacyjne będą przechowywane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody lub maksymalnie do jednego roku, od momentu zakończenia procesu rekrutacji.
     
    Pani/Pana dane osobowe, możemy przekazywać podmiotom, realizującym na nasze zlecenie, badania medycyny pracy, wspierającym nas w zakresie kadrowo-płacowym, rekrutacyjnym a także teleinformatycznym. Ponadto, Pani/Pana dane osobowe, mogą być udostępniane podmiotom mogącym mieć do nich dostęp, na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
     
    Nie będziemy przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.
     
    Ma Pani/Pan prawo żądać od nas dostępu do swoich danych, ich sprostowania, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
     
    W związku z przetwarzaniem przez nas Pani/Pana CV, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa urzędu ochrony danych osobowych.
     
    W oparciu o Pani/Pana dane osobowe nie będziemy podejmować wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.