Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Starszy Analityk ds. Kontrolingu Sprzedaży

Bakalland S.A.O firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło 18 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Setki tysięcy zadowolonych Klientów, miliony sprzedanych produktów, najwyższej jakości rozwiązania wdrażane przez firmę każdego roku, najlepsi eksperci i wyspecjalizowani pracownicy – to właśnie  Bakalland S.A.!

Starszy Analityk ds. Kontrolingu Sprzedaży

Zakres obowiązków:

• Wsparcie analityczne działu Sprzedaży
• Kontrola i rozliczanie kosztów handlowych i kosztów operacyjnych, analiza odchyleń od budżetu/prognozy
• Bieżąca kontrola rabatów promocyjnych
• Udział w procesie zamknięcia miesiąca (ustalanie poziomu rezerw)
• Udział w procesie budżetowania i prognozowania kosztów handlowych
• Analiza przychodów i marży po kanałach sprzedaży/klientach

Wymagania:

Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne
• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży handlowo-produkcyjnej FMCG
• Bardzo dobra znajomość Excela
• Znajomość SAP
• Znajomość QV będzie dodatkowym atutem
• Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• Inicjatywa w działaniu i silna motywacja do pracy
• Umiejętność pracy w zespole oraz nastawienie na współpracę z innymi

Oferujemy:

  • Umowę  o pracę
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się polskiej organizacji
  • Pracę w sympatycznym zespole

Administratorem danych osobowych jest Bakalland S. A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Fabrycznej 5, 00-446 Warszawa. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem mailowym: [email protected] lub pisemnie na adres: ul Fabryczna 5, 00-446 Warszawa.

Dane będą przetwarzane w celach przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody – w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości. Podstawą przetwarzania w zakresie danych wymaganych przez pracodawcę jest obowiązek prawny ciążący na administratorze oraz czynności zmierzające do zawarcia umowy, natomiast w przypadku pozostałych danych, dobrowolnie podanych przez kandydata – zgoda wyrażona ich podaniem. 

Podanie danych jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi zaaplikowanie na wybrane stanowisko. Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do czasu wycofania zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez okres 3 lat od jej wyrażenia.  

Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy