Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Starszy Analityk ds. Sprzedaży

Symfonia Sp. z o.o.

  • dolnośląskie

    dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło rok temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior)
  • praca zdalna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • przygotowywanie raportów i analiz w obszarze sprzedaży i marketingu

  • wyciąganie wniosków z przeprowadzonych analiz i formułowanie rekomendacji

  • przygotowanie oraz raportowanie miar weryfikujących skuteczność procesów sprzedażowych

  • optymalizacja na podstawie analiz skuteczności zespołów sprzedażowych, efektywności akcji

  • optymalizacja działań lead management na podstawie wykonanych raportów i analiz

  • analiza potencjałów baz danych oraz rekomendacja profili klientów dla określonych akcji sprzedażowych

  • pozyskiwanie danych bezpośrednio z systemów źródłowych oraz z hurtowni danych

  • bliska współpraca z klientem wewnętrznym (Dział Marketingu, Managerowie Sprzedaży, Dział Finansowy)

  • Identyfikacja i wdrażanie najlepszych praktyk biznesowych

  • samodzielna realizacja innych zadań analitycznych - predykcja wyników sprzedaży

Nasze wymagania

  • 5+ lat doświadczenie w sporządzaniu analiz sprzedażowych

  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne

  • umiejętność biznesowej interpretacji danych

  • komunikatywność i umiejętność pracy z klientem wewnętrznym

  • kreatywne myślenie, inicjatywa, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań

  • samodzielność w realizacji zadań

  • wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne

  • znajomość pakietu Ms Office, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel

Mile widziane

  • mile widziane doświadczenie analizy badań klienckich

  • mile widziane doświadczenie w raportowaniu z wykorzystaniem narzędzi klasy Business Intelligence

  • mile widziana znajomość SQL i baz danych

To oferujemy

  • pracę w prężnie rozwijającej się spółce z branży oprogramowania dla MŚP (Grupa Symfonia)

  • umowę na czas nieokreślony

  • atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od doświadczenia i osiągnięć

  • pracę zdalną z opcją korzystania z nowoczesnego biura

  • program rozwoju kompetencji

  • możliwość rozwoju wewnętrznego w ramach spółek z Grupy

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • komputer do użytku prywatnego

  • karty przedpłacone

  • dofinansowanie wypoczynku

  • paczki świąteczne

  • świętowanie urodzin

  • program rekomendacji pracowników

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne

  • dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji
1

wywiad wstępny

2

spotkanie z Managerem (Teams lub biuro)