Pracuj.plprywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyStarszy Analityk Systemowy
KACZMARSKI GROUP
- Danuty Siedzikówny 12, Psie Pole, WrocławWrocław, dolnośląskie
- ogłoszenie wygasło 20 dni temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
KACZMARSKI GROUP
Danuty Siedzikówny 12
Psie Pole
Wrocław
Technologie, których używamy
Wymagane
Sparx Systems Enterprise Architect
UML
SQL
BPMN
Twój zakres obowiązków
Wsparcie w projektowaniu rozwiązań informatycznych oraz tworzenie dokumentacji powykonawczej
Projektowanie oraz analiza nowych produktów i usług IT zgodnie ze standardami
Zbieranie, dokumentowanie i uzgadnianie wymagań klientów wewnętrznych dotyczących produktów i usług IT
Nasze wymagania
Minimum czteroletnie doświadczenie w zakresie analizy wymagań dla rozwiązań informatycznych
Doświadczenie w dziedzinie tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i/lub technicznych
Znajomość narzędzia Sparx Systems Enterprise Architect
Bardzo dobra znajomość notacji UML
Dobra znajomość SQL oraz notacji BPMN
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- agile
- scrum
Takie dajemy możliwości rozwoju
branżowe platformy e-learningowe
budżet rozwojowy
firma wspiera projekty open source
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wspieramy wydarzenia dla IT
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
Świetny zespół, który sprawi, że będziesz przychodził/a do nas z przyjemnością
Owocowe czwartki jeśli zdecydujesz się na pracę z biura 😊
Lekcje języka angielskiego
Szkolenia techniczne oraz konferencje
Parking dla wszystkich pracowników oraz najlepsze bistro w mieście podczas wizyty w biurze
Pracę 100% zdalną
Dogadujemy się w pracy i po godzinach (lubimy wspólne inicjatywy podróżnicze, ale też biegamy charytatywnie)
Benefity
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
owoce
spotkania integracyjne
parking dla pracowników
wyprawka dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
1
Inspirujące spotkanie z Działem HR
2
Decyzja HR: Jesteś właściwą osobą na właściwym miejscu
3
Dzwonimy do Ciebie z radosną informacją zwrotną
4
Wspólnie ustalamy warunki, które Cię satysfakcjonują