Oferta pracy

Starszy Inżynier ds. Lean - Six Sigma

Grupa ProgresO firmie

  • Gdańsk, pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło 23 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Firma specjalizująca się w produkcji i montażu wiązek przewodów do jednego z działów poszukuje kandydata na stanowisko:

Starszy Inżynier ds. Lean - Six SigmaNumer ref.: DB/TCZ/STARSZY

Wyzwania zawodowe przeznaczone do Twojej realizacji:

  • Stałe doskonalenie i dynamiczny rozwój kultury Lean oraz Six Sigma bezpośrednio w organizacji;
  • Inicjowanie działań mających na celu usprawnienie prowadzonych procesów;
  • Koordynowanie prac związanych z wdrażaniem zaproponowanych zmian i procedur przy współpracy z dedykowanym zespołem w ramach prowadzonego projektu;
  • Systematyczna analiza pojawiających się problemów oraz sporządzanie raportów związanych z planowanymi modyfikacjami;
  • Przygotowywanie szkoleń i prezentacji edukacyjnych oraz prowadzenie warsztatów związanych z obszarem Lean oraz Six Sigma;
  • Aktywne wsparcie merytoryczne i operacyjne pracowników Przedsiębiorstwa w kontekście doskonalenia procesów produkcyjnych.

Podejmij z Nami współpracę, jeżeli:

  • Posiadasz praktyczne, kilkuletnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku (Inżynier/Specjalista/ Koordynator ds. Lean/Six Sigma);
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim i posiadasz wykształcenie wyższe;
  • Potrafisz w praktyce zastosować techniki i narzędzia Lean Management / Six Sigma;
  • Jesteś ambitną osobą, która dąży do doskonalenia swoich umiejętności i chciałaby rozwijać posiadane kompetencje;
  • Doskonale radzisz sobie przy prowadzeniu samodzielnych projektów, umiejętnie zarządzając procesem i efektywnie organizując czas pracy;
  • Posiadasz kompetencje miękkie, które pozwalają Ci swobodnie przekazywać wiedzę w zakresie planowanych i wdrażanych zmian.

W zamian za swoje zaangażowanie, możesz liczyć na:

  • Stabilne zatrudnienie na samodzielnym stanowisku w Firmie produkcyjnej dbającej o każdego pracownika;
  • Korzystne warunki finansowe proporcjonalne do posiadanego doświadczenia zawodowego oraz pracę na podstawie umowy o pracę – umowa bezpośrednio podpisywana z pracodawcą;
  • Merytoryczne wsparcie od pierwszego dnia oraz zgrany zespół współpracowników, który odpowie na każde Twoje zapytanie;
  • Indywidualne podejście do każdej osoby podejmującej pracę w Firmie oraz zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym;
  • Możliwość podnoszenia dotychczas zdobytych umiejętności w ciekawym i rozwojowym Przedsiębiorstwie;
  • Pakiet benefitów, tj. karta sportowa, pakiet ubezpieczeń, możliwość korzystania z platformy e-learningowej do nauki języków obcych oraz możliwość wykonywania pracy częściowo zdalnej.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: [email protected] (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: [email protected] Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Ogłoszenie archiwalne