Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Starszy Konsultant / Analityk systemowy w zespole Management Consulting

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2018-10-31

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    We are 189 000 awesome and ambitious people who create reality.


    Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą ją rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce by dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować własny wizerunek. To często indywidualista, który żyje według zasad wśród innych ludzi z zasadami.

    aktualnie poszukujemy
    big thinkers
    wanted
    aktualnie poszukujemy
    Starszego Konsultanta / Analityka systemowego w zespole Management Consulting
    Warszawa

    czym zajmuje się zespół?

    Dział Management Consulting zajmuje się doradztwem strategiczno-operacyjnym w obszarze rozwoju strategii biznesowej, budową nowych modeli biznesowych, strategią pozyskiwania i obsługą klientów, transformacją cyfrową przedsiębiorstw. Konsultanci działu zajmują się również projektowaniem oraz wdrażaniem programów poprawy efektywności procesów biznesowych, redukcją kosztów przedsiębiorstw oraz wsparciem wdrożeń systemów IT.

     

    w KPMG możesz pracować w:

    audyt ogólny audyt instytucji finansowych doradztwo podatkowe usługi doradcze kancelaria prawnicza D.Dobkowski usługi księgowe

    zakres

    obowiązków

    • zbieranie, analiza oraz przygotowywanie specyfikacji wymagań IT w projektach związanych z infrastrukturą IT,
    • modelowanie oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań na podstawie wiedzy o procesach biznesowych,
    • tworzenie oraz prezentowanie dokumentacji wdrażanych rozwiązań, modeli procesów biznesowych z wykorzystaniem notacji BPMN, modeli systemów informatycznych z wykorzystaniem języka UML,
    • ścisła współpraca z właścicielem biznesowym, kierownikiem projektu, ekspertami obszarów biznesowych w celu zapewnienia efektywnego dostarczania zmian oraz nowych funkcjonalności.

    od kandydatów

    oczekujemy

    • min. 3 lata doświadczenia jako analityk systemowy w projektach wdrożeń lub integracji systemów informatycznych,
    • umiejętności analitycznych w zakresie analizowania potrzeb i wymagań biznesowych klientów oraz znajomości zasad analizy biznesowej, funkcjonalnej i systemowej,
    • znajomości UML, BPMN na poziomie bardzo dobrym,
    • doświadczenia w projektowaniu struktur danych, interfejsów systemowych, interfejsów użytkownika,
    • doświadczenia we współpracy z klientem w zakresie zbierania wymagań systemowych,
    • podstawowej wiedzy z zakresu metodyk projektowych (Agile, SCRUM) i inżynierii oprogramowania,
    • podstawowej wiedzy w zakresie języków programowania oraz SQL-a,
    • znajomości architektury korporacyjnej (TOGAF, ArchiMate),
    • wykształcenia wyższego – preferowane: informatyka stosowana, kierunki biznesowe,
    • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
    • łatwości pracy w grupie oraz porozumiewania się z innymi w skuteczny i przyjazny sposób,
    • dyspozycyjności w zakresie dojazdów do klientów na terenie Polski.

    dodatkowe

    atuty kandydatów

    • znajomość metodyk PRINCE2, RUP (lub analogicznej),
    • znajomość Microsoft Sharepoint 2013/2016, Office 365,
    • posiadanie aktualnego jednego z certyfikatów: OCUP (OMG Certified UML Professional), OCEB (OMG Certified Expert in Business Process Management), REQB (Requirements Engineering Qualification Board), CPRE (IREB Certified Professional for Requirements Engineering).

    dlaczego warto

    pracować w KPMG?



    • konkurencyjne wynagrodzenie
    • prestiż
    • stała możliwość nauki i rozwoju
    • stabilne zatrudnienie
    • dobra atmosfera
    • szacunek do indywidualności
    • zbalansowany czas pracy
    • jasna ścieżka kariery
    • międzynarodowe środowisko pracy
    • ciekawe i innowacyjne projekty
    • wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport •  prywatna opieka medyczna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wparcie kolegów i przełożonych
    bottom