Ta oferta pracy jest nieaktualna od 254 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Starszy Konsultant ds. Prawa Pracy

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 06.10.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy bankiem, który łączy doświadczenie i najlepsze tradycje polskiej bankowości z nowoczesnym modelem prowadzenia finansów.

    Wyznaczamy standardy światowej bankowości dzięki długofalowej strategii wzmacniając naszą obecność na świecie i nieustannie ulepszając relacje z Klientami. Kładziemy nacisk nie tylko na bankowość, ale też na technologie i analitykę.

    Nasze podejście do rozwoju jest proste – stwarzamy możliwości i udostępniamy narzędzia rozwojowe, z których pracownicy mogą korzystać w odpowiednim dla siebie czasie, popierając jednocześnie postawę odpowiedzialności za kształtowanie własnej drogi zawodowej.

    W Citi Handlowy nie ma sztywno wyznaczonych ścieżek kariery, którymi trzeba podążać – dzięki mobilności zawodowej można startować w procesach rekrutacyjnych w Citi na całym świecie.
    Starszy Konsultant ds. Prawa Pracy
    Miejsce pracy: Warszawa
    17047798

    Kluczowe zadania:

    • Konsultowanie i rozwiązywanie spraw z zakresu prawa pracy, związanych z relacjami pomiędzy pracownikiem a pracodawcą
    • Doradztwo dla menadżerów oraz współdziałanie z wewnętrznymi klientami w zakresie prawa pracy
    • Doradztwo szefom jednostek organizacyjnych w zakresie zgodności podejmowanych działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy
    • Budowanie świadomości managementu w zakresie prawa pracy poprzez prowadzenie szkoleń i warsztatów tematycznych związanych z prawem pracy
    • Współdziałanie z Doradcami ds. Zarządzania Kadrami w bieżących sprawach z zakresu prawa pracy
    • Współpraca z Organizacjami Związkowymi
    • Przygotowywanie dokumentów dotyczących rozwiązania umów o pracę, sporządzenie kar upomnień i kar nagany
    • Udział w tworzeniu i opiniowaniu regulacji wewnątrzzakładowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz zakresu spraw kadrowych
    • Prowadzenie postępowań wyjaśniających w ramach obowiązujących procedur skargowych

    Wymagania:

    • Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze praktycznego zastosowania prawa pracy
    • Wykształcenie prawnicze
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • Umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania pracą własną
    • Doświadczenie w efektywnym budowaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych
    • Doskonale rozwinięta komunikacja interpersonalna

    Oferujemy:

    • Pracę w dynamicznym środowisku pełnym wyzwań zawodowych
    • Stabilne warunki zatrudnienia
    • Szeroki pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, pakiet Benefit Systems, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie emerytalne)
    • Udział w ciekawych projektach
    • Możliwość rozwoju w strukturach Banku
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
    Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)."

    Znaki Citi oraz Citi Handlowy stanowią zarejestrowane znaki towarowe Citigroup Inc., używane na podstawie licencji.
    Spółce Citigroup Inc. oraz jej spółkom zależnym przysługują również prawa do niektórych innych znaków towarowych tu użytych.

    www.citihandlowy.pl
    Bank Handlowy w Warszawie S.A.