Ta oferta pracy jest nieaktualna od 17 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Starszy Konsultant ds. Wynagrodzeń i Świadczeń Pracowniczych

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 09.10.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Jesteśmy bankiem, który łączy doświadczenie i najlepsze tradycje polskiej bankowości z nowoczesnym modelem prowadzenia finansów.

Wyznaczamy standardy światowej bankowości dzięki długofalowej strategii wzmacniając naszą obecność na świecie i nieustannie ulepszając relacje z Klientami. Kładziemy nacisk nie tylko na bankowość, ale też na technologie i analitykę.

Nasze podejście do rozwoju jest proste – stwarzamy możliwości i udostępniamy narzędzia rozwojowe, z których pracownicy mogą korzystać w odpowiednim dla siebie czasie, popierając jednocześnie postawę odpowiedzialności za kształtowanie własnej drogi zawodowej.

W Citi Handlowy nie ma sztywno wyznaczonych ścieżek kariery, którymi trzeba podążać – dzięki mobilności zawodowej można startować w procesach rekrutacyjnych w Citi na całym świecie.
Starszy Konsultant ds. Wynagrodzeń i Świadczeń Pracowniczych
Miejsce pracy: Warszawa
17068772

Czym będziesz się zajmował jako Starszy Konsultant ds. Wynagrodzeń i Świadczeń Pracowniczych?

  • Pełnienie kluczowej roli doradczej dla partnerów po stronie HR i Menedżerów Citi Handlowego
  • Wsparcie managerów i partnerów po stronie HR w zakresie wynagrodzeń i benefitów 
  • Wdrażenie procesów i polityk z obszaru Wynagrodzeń i Świadczeń Pracowniczych
  • Koordynacja procesu rocznego w zakresie przeglądu wynagrodzeń, bonusów, premii w postaci akcji, odroczonych wynagrodzeń
  • Przygotowywanie i przekazywanie informacji zarządczych w oparciu o analizę danych rynkowych, śledzenie zmian w zakresie polityk wynagrodzeń, ze szczególnym uwzględnieniem branży bankowej
  • Wspieranie ustalania priorytetów dla programów benefitowych dla organizacji w oparciu o badania rynkowe
  • Prowadzenie przeglądów procedur związanych z pakietami emerytalnymi i socjalnymi w celu zapewnienia ich zgodności z wymogami regulacyjnymi 
  • Współpraca z partnerami zewnętrznymi przy procesach wyceny stanowisk w podległym obszarze biznesowym, udział w innych projektach jak TIR, budżetowanie wynagrodzeń, przeglądy fair pay

Czego oczekujemy od Starszego Konsultanta ds. Wynagrodzeń i Świadczeń Pracowniczych?

  • Minimum 4 lata doświadczenia w zakresie doradztwa w obszarze Wynagrodzeń i Świadczeń Pracowniczych
  • Wykształcenie wyższe
  • Zaawansowana znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Excel
  • Wysoka dbałość o szczegóły
  • Doskonale umiejętności analityczne, zdolność do szybkiej i dokładnej analizy dużych i złożonych pakietów danych uzyskiwanych z wielu systemów
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową

Co otrzymasz w zamian?

  • Możliwość zdobycia doskonałej znajomości biznesu i doświadczenia poprzez pracę w jednej z wiodących międzynarodowych instytucji bankowych
  • Udział w ciekawych projektach
  • Pracę w dynamicznym środowisku pełnym wyzwań zawodowych
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Umowa o pracę
  • Bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)."

Znaki Citi oraz Citi Handlowy stanowią zarejestrowane znaki towarowe Citigroup Inc., używane na podstawie licencji.
Spółce Citigroup Inc. oraz jej spółkom zależnym przysługują również prawa do niektórych innych znaków towarowych tu użytych.

www.citihandlowy.pl
Bank Handlowy w Warszawie S.A.

Zaloguj się do konta

Zaloguj się, aby łatwiej szukać pracy.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Niepoprawne hasło albo email.

Niepoprawne hasło.

Wystąpił błąd podczas logowania.

Niepoprawny link.

Zbyt wiele nieprawidłowych prób podania hasła. <span id="validationErrorTimerText">Spróbuj ponownie za <span id="validationErrorTimer">{0}</span> <span id="validationErrorTimerUnit">sekund</span>.</span>

  • lub Załóż konto

Załóż konto

Załóż konto, aby łatwiej szukać pracy.

Przepraszamy, podczas rejestracji wystąpił błąd.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Użytkownik o podanym adresie e-mail jest już zarejestrowany.

Przepraszamy, wystąpił błąd podczas tworzenia użytkownika

  • lub Zaloguj się