Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyStarszy Menedżer ds. Marketingu
Jeronimo Martins Polska S.A.O firmie
Dolna 3, Warszawa
Warszawa, mazowieckie- Ogłoszenie wygasło 25 dni temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Menedżer
Odwaga w działaniu, dynamizm i codzienny wpływ na doświadczenie zakupowe 4 milionów klientów. To właśnie Biedronka, część portugalskiej grupy Jeronimo Martins I lider retail, który 25 lat z sukcesem działa na rynku polskim.
Gwarantujemy stabilne zatrudnienie, ciekawe projekty oraz bogaty koszyk benefitów.
Jeśli masz apetyt na zawodowy rozwój i żywisz pasję do żywności - dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.
Starszy Menedżer ds. MarketinguNumer ref.: M037
Poznaj zadania, które na Ciebie czekają:
- współtworzenie strategii akcji i programów lojalnościowych
- samodzielne przygotowywanie i koordynowanie przebiegu akcji lojalnościowych
- rozwój i udoskonalanie programów lojalnościowych w celu osiągania wyznaczonych KPI’s
- rozwijanie strategii personalizacji kampanii promocyjnych
- zarządzanie systemem CRM
- współpraca z agencjami kreatywnymi i z partnerami handlowymi
- tworzenie analiz, prezentacji i raportów na podstawie danych wewnętrznych i zewnętrznych
- Bieżąca analiza konkurencji
- współpracę z innymi kluczowymi działami firmy przy realizacji projektów marketingowych
(np. z Działem Zakupów, Działem Jakości, Działem Operacyjnym) - tworzenie efektywnej komunikacji marketingowej w obszarze lojalnościowym poprzez wykorzystywanie analiz i badań rynkowych
- wsparcie pozostałych projektów marketingowych realizowanych w dziale
- zarządzanie zespołem
Sprawdź jakiego kandydata poszukujemy:
- wykształcenie wyższe - najlepiej kierunkowe
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze marketingu
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom B2/C1 - warunek konieczny
- doświadczenie w obszarze budowania programów lojalnościowych
- otwartość i komunikatywność
- duża samodzielność w realizacji powierzanych zadań, energia do działania, entuzjazm
- postawa proaktywna - gotowość do ciągłego poszukiwania nowych rozwiązań
- umiejętność pracy pod presją czasu w warunkach dynamicznych zmian
- wysokorozwinięte umiejętności analityczne
- znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym
- odporność na stres
Zobacz, co mamy do zaoferowania:
- umowę o pracę
- stabilność zatrudnienia
- odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
- narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
- bogaty pakiet socjalny (m.in. karta multisport, możliwość skorzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczki na święta, programy prozdrowotne)
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
Przygotowaliśmy dla ciebie pakiet ponad 20 benefitów:
- Prywatna opieka medyczna
- Regularne badania profilaktyczne
- System szkoleń i programów rozwojowych podnoszących kompetencje
- Paczki świąteczne dla pracownikówni ich dzieci
- Dofinansowanie kart MultiSport
- Wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne dla pierwszoklasistów
- Możliwość dofinansowania kursów języków obcych
- …i wiele innych!
Ogłoszenie archiwalne
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy