Starszy Programista Java/Spring

Insert S.A.

umowa o pracę
13 00019 000 brutto / mies.
kontrakt B2B
14 00020 000 netto (+ VAT) / mies.
  • Jerzmanowska 2, Fabryczna, Wrocław
    Wrocław, dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior)
  • praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
  • rekrutacja zdalna

Insert S.A.

Jerzmanowska 2

Fabryczna

Wrocław

Technologie, których używamy

Wymagane

  • SQL

  • Java

  • Maven

Mile widziane

  • Angular

  • GitLab

  • Redis

  • Docker

  • Terraform

  • Selenium

  • Elasticsearch

O projekcie

Aktualnie poszukujemy kolejnych osób do rozbudowy kilkuosobowego zespołu, tworzącego webserwisy i aplikacje internetowe na zlecenie naszych klientów wewnętrznych. Jeśli więc lubisz rozszerzać swoje horyzonty, chcesz tworzyć aplikacje internetowe, poznawać i wdrażać innowacyjne technologie, swobodnie programujesz w Javie – dołącz do nas jako: Starszy Programista Java/Spring

Twój zakres obowiązków

  • praca w metodologii Scrum w kilkuosobowym zespole,

  • tworzenie webserwisów i aplikacji internetowych na zlecenie klientów wewnętrznych,

  • rozwijanie szeroko rozumianej infrastruktury programistycznej dla oprogramowania pudełkowego i innych usług internetowych Insertu w oparciu o platformę Amazon Web Services,

  • tworzenie witryn WWW stanowiących fasadę dla wspomnianej wyżej infrastruktury,

  • zapewnienie synchronizacji danych w chmurze z wewnętrznymi systemami firmy.

Nasze wymagania

  • masz przynajmniej 5 lata doświadczenia w Java,

  • bardzo dobrze znasz technologię Java (używamy 18), Spring, Spring Boot,

  • pracowałeś/aś z Hibernate, JUnit, Mockito,

  • znasz SQL (używamy MySQL/MariaDB i SQL Server),

  • Maven,

  • REST.

Mile widziane

  • Angular,

  • OAuth 2.0

  • Selenium,

  • Gitlab,

  • Redis,

  • Amazon Web Services,

  • Elasticsearch/OpenSearch,

  • Docker,

  • Terraform.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • tworzysz kod "od zera"
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • koncentrujesz się na utrzymaniu kodu
  • scrum

Skład zespołu

  • project manager
  • UI designer
  • UX designer
  • analityk biznesowy

Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code

  • code review

  • mierniki jakości kodu

  • wzorce projektowe

  • testy funkcjonalne

  • testy integracyjne

  • testy jednostkowe

  • testy regresyjne

  • testy wydajnościowe

  • testy manualne

To oferujemy

  • otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”);

  • niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną);

  • współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole;

  • ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach (tyle, ile potrzebujesz), dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych (Pluralsight);

  • brak oficjalnego dress code;

  • elastyczne godziny pracy (początek pracy m. 5:00 a 12:00), równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej lub w pełni zdalnej (także post-pandemicznie);

  • komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space;

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (do wyboru również B2B);

  • imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów);

  • inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników;

  • dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover oraz PZU);

  • ubezpieczenie na życie (PZU);

  • kartę sportową (Multisport);

  • darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice);

  • pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • paczki świąteczne

  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji
1

Krótka rozmowa telefoniczna

2

Zadanie rekrutacyjne

3

Spotkanie

4

Witaj w InsERT!

Podoba Ci się nasza oferta? Kliknij APLIKUJ, dołącz do nas i pracuj z przyjemnością!

Insert S.A.

Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).

Przewiń do profilu firmy