Oferta pracy
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Starszy Programista / Starsza Programistka .NET

Grupa Pracuj

umowa o pracę
15 00018 000 brutto / mies.
kontrakt B2B
15 00018 000 netto (+ VAT) / mies.
  • Prosta 68, Wola, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • ważna jeszcze 6 dni
    do: 03 gru 2021
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior), ekspert
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

Grupa Pracuj

Prosta 68

Wola

Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

  • .NET Core

  • ASP.NET Core

  • C#

  • Docker

  • Kubernetes

  • MS SQL

Mile widziane

  • Azure SQL

  • Azure Kubernetes Service

  • REST (+HATEOAS)

O projekcie

theprotocol.it to nowy serwis z ofertami pracy branży IT, który jest częścią Grupy Pracuj S.A. To, co go wyróżnia, to budowanie kultury partnerstwa między kandydatem i rekruterem. Projekt jest w fazie intensywnego rozwoju (serwis wystartował wiosną 2021 r.).

Zespół, który pracuje nad theprotocol.it składa się z doświadczonych specjalistów (3 ekspertów, 4 seniorów, 2 specjalistów). Pracujemy zwinnie wykorzystując framework scrum uzupełniony o elementy XP oraz cykl Continous Discovery / Delivery.

Stack technologiczny w projekcie to: react/node.js, .net core, azure sql, docker i kubernetes. Dodatkowo używamy narzędzi takich jak: Consul, RabbitMq, AzureDevops, Kibana i sonarqube. Monitorujemy nasze aplikacje z użyciem VictoriaMetrics i Grafana.

Twój zakres obowiązków

  • Rozwój portalu theprotocol.it oraz integracje z wewnętrznymi systemami

  • Tworzenie i rozwój narzędzi dla użytkowników w portalu theprotocol.it, a także systemów z nim zintegrowanych

  • Budowa nowych funkcjonalności w oparciu o architekturę mikroserwisów w technologii .NET Core

  • Analiza wymagań biznesowych

  • Codzienna praca oparta o framework Scrum

Nasze wymagania

  • 5-6 lat doświadczenia komercyjnego z wykorzystaniem .NET

  • Doświadczenie komercyjne w pracy z C#, MS SQL, ASP.NET Core

  • Znajomość wzorców projektowych oraz zasad SOLID

  • Znajomość procesów CI/CD

  • Znajomość Docker / Kubernetes

  • Umiejętność prowadzenia Code Review

  • Umiejętność pracy w zespole i budowania pozytywnych relacji

  • Chęć do dalszej nauki i rozwoju

  • Dbałość o niezawodność aplikacji i odporność na awarie w środowisku rozproszonym

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 8

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • masz wpływ na produkt
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • agile
  • scrum

Skład zespołu

  • backend developer
  • frontend developer
  • programista testów automatycznych
  • product owner
  • UX designer

Tak pracujemy nad projektem

  • code review

  • DDD

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • budżet rozwojowy

  • mentoring

  • szkolenia zewnętrzne

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • treningi umiejętności miękkich

  • działania rozwojowe

Etapy rekrutacji
1

Spotkanie z przyszłym przełożonym i Programistą .NET

Grupa Pracuj

Grupa Pracuj jedna z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej. Oprócz serwisu Pracuj.pl, jesteśmy właścicielem platformy eRecruiter oraz portalu Robota.ua na Ukrainie. Grupę Pracuj tworzą pasjonaci technologii wspierającej działania w obszarach HR.

Przewiń do profilu firmy
Tak się u nas pracuje
Tak się u nas pracuje

Tak organizujemy naszą pracę

  • Zespół do którego dołączysz tworzy projekt i architekturę rozwiązania, którą konsultuje z zespołem architektów

  • Jesteśmy otwarci na rozwiązania open source, zapewniamy narzędzia do setupu projektów oraz biblioteki wspierające dobre praktyki

  • Dbamy o automatyczny deployment, nasze zespoły robią kilkanaście wdrożeń dziennie.

  • Dbamy o jakość: każda aplikacja musi spełnić NFR, mierzymy pokrycie testami, regularnie aktualizujemy wersję .NET

  • Utrzymujemy firmowy Technology Radar

  • Organizujemy wewnętrzne tech talki, aktywnie monitorujemy aplikacje i na bieżąco wyciągamy wnioski z awarii

  • Pomagamy się rozwijać, zarówno poprzez inicjatywy własne, jak i szkolenia zewnętrzne

  • Dbamy o kulturę eksperymentu – mierzymy nasze zmiany w oparciu o badania i zebrane dane

  • Mamy dwa centra danych: chmurowe (Azure) i on-premises