Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Starszy specjalista d.s. kadr i płac

  • Bytom, śląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 10.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Śląski Holding Przemysłowy poszukuje kandydata/ki na stanowisko:

    Starszy specjalista d.s. kadr i płac
    Miejsce pracy: Bytom

    Opis stanowiska:

    • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac z dowolnych rodzajów umów min dla 200 osób
    • samodzielne naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy
    • samodzielne sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych ZUS
    • ewidencja i rozliczanie czasu pracy
    • ewidencja nieobecności
    • kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę
    • prowadzenie i nadzór nad aktami osobowymi
    • znajomość zasad stosowania i rozliczania harmonogramów czasu pracy - system ciągły
    • wprowadzanie i aktualizowanie danych  w systemie kadrowo - płacowym
    • nadzór nad terminami szkoleń BHP, badań lekarskich itd.
    • tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy
    • samodzielne sporządzanie deklaracji rocznych PIT-4R, PIT-8C, PIT11, PIT8AR, ITP
    • naliczanie zajęć komorniczych oraz prowadzenie korespondencji z Komornikami
    • prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy
    • rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych od wynagrodzeń
    • naliczanie i rozliczanie składek PFRON, ZUS (w tym FEP)

    Wymagania:

    • minimum 5 letnie doświadczenie w dziale kadr i płac
    • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych
      oraz pakietu Office (w szczególności programu Excel), znajomość programu: PŁATNIK, CDN Optima, Impuls, mile widziane E-Pfron 
    • bardzo dobra znajomość prawa pracy
    • umiejętność sporządzania dokumentacji kadrowej
    • praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, wynagrodzeń urlopowych, ekwiwalentów
    • znajomość zasad naliczania wynagrodzeń chorobowych oraz zasiłków wypłacanych z ubezpieczenia chorobowego dokładność, samodzielność, rzetelność, sumienność oraz terminowość wykonywania powierzonych obowiązków
    • odporność na stres
    • wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
    • mile widziane znajomość przepisów zw. z FEP
    • wiedzy merytorycznej oraz praktycznej z zakresu zagadnień płacowych i kadrowych
    • dokumentacja i rozliczanie umów cywilno-prawnych (umowa o dzieło, umowa zlecenie)
    • sporządzanie i kompletowanie dokumentów emerytalno-rentowych dla pracowników
    • rozliczanie składek ZUS
    • bardzo dobrej organizacji zadań i umiejętności zarządzania czasem

    Oferujemy:

    • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 
     
    Informujemy, iż administratorem Pani/a danych osobowych jest Śląski Holding Przemysłowy z siedzibą w Mikołowie przy ul. Bielskiej 49 (dalej jako Spółka)
    Osobą do kontaktu w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych jest Maciej Jankowiak.
     
    Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu niezbędnym dla prowadzenie procesu rekrutacyjnego na podstawie [np. art. 6 ust. 1 lit. a i f)] rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i  w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o   ochronie danych), dalej jako: „RODO”.
     
    W dowolnym momencie przysługuje Pani/u prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia. Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych do momentu jej cofnięcia na okres niezbędny do prowadzenia czynności rekrutacyjnych, z zastrzeżeniem, że okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jakie mogą mieć związek z Pani/a osobą lub jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla celowego dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami strony przeciwnej, co stanowi prawnie usprawiedliwiony interes administratora danych. Natomiast jeżeli chce Pan/i, abyśmy zachowali Pana/i CV w naszej bazie, proszę umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Śląski Holding Przemysłowy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. 
     
    Przysługuje Pani/u prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania,  usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo  przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych osobowych do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.