Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

LUX MED Sp. z o.o.

LUX MED Sp. z o.o.

Postępu 21C

Mokotów

Warszawa

pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę, w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę i pozostałych dokumentów kadrowych,
obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych oraz administrowanie dokumentacją współpracowników,
sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS (Program Płatnik),
współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych obsługiwanych obszarów oraz ich wsparcie merytoryczne w obszarze kadrowym,
sporządzanie raportów i zestawień,
monitorowanie zmian w przepisach PDOF i ZUS oraz Kodeksie Pracy i ustawach około kodeksowych,
udział w projektach kadrowo- płacowych oraz HR-owych.

kilkuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w firmie outsourcingowej, banku lub innej dużej organizacji, w tym doświadczenie w obsłudze dużej liczby umów,
dobra znajomość i biegłość pracy w systemach kadrowo-płacowych, znajomość systemu TETA oraz TETA ME będzie znaczącym atutem,
dobra znajomość Excela,
bardzo dobra znajomość prawa pracy,
zdolności analityczne i umiejętność całościowego spojrzenia na sprawy i zagadnienia kadrowe,
zaangażowanie i motywacja do działania,
pozytywne nastawienie, proponowanie rozwiązań,
umiejętność pracy pod presją czasu,
skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy,
umiejętność pracy w środowisku charakteryzującym się dużą dynamiką i zmiennością.

udział w projektach dotyczących wdrożenia nowych aplikacji lub rozwiązań usprawniających procesy kadrowe,
doświadczenie w przygotowywaniu raportów kadrowych i opracowywaniu wniosków z raportowania,
doświadczenie w zatrudnieniu cudzoziemców oraz obsłudze umów cywilnoprawnych.