Ta oferta pracy jest nieaktualna od 136 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Starszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju Formulacji (R&D)

  • Wrocław, dolnośląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 03.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Zatrudniamy ponad 400 osób
    Nasza firma powstała w 2015 roku
    Posiadamy własne laboratoria badawczo-rozwojowe
    Nasi pracownicy to młode i kreatywne osoby
    W portfolio posiadamy znane i cenione marki
    Posiadamy najwyższe standardy jakości i dobrych praktyk produkcyjnych

    Jako wiodący producent chemii gospodarczej i kosmetyków w Europie Centralnej oraz kluczowy partner największej sieci handlowej w Polsce, E&S Industry przyczynia się do rozwoju branży chemicznej. Dzięki dużym nakładom na nowe technologie tworzymy szerokie portfolio produktów chemii gospodarczej i kosmetyków w sektorze marek własnych, produkcji kontraktowej i marek producenta.

    Starszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju Formulacji (R&D)
    Miejsce pracy: Wrocław

    Do głównych obowiązków należeć będzie:

    • pozwijanie portfolio produktowego w segmencie Household Products i Personal Wash,
    • bieżące monitorowanie rynku produktów i surowców oraz aktywne współuczestniczenie w strategii rozwoju produkcji firmy,
    • inicjowanie i koordynowanie długoterminowych projektów badawczo-rozwojowych,
    • opracowywanie i wdrażanie metod analitycznych,
    • nadzorowanie procesu wdrożenia i uruchomienia produkcji nowego produktu,
    • przygotowywanie i bieżące aktualizowanie dokumentacji technicznej,
    • współpracowanie z Klientami firmy w obszarze badawczo-rozwojowym,
    • kooperowanie z Działem Marketingu i Sprzedaży, Zakupów, Logistyki oraz Produkcji,
    • usprawnianie procesów,
    • przygotowywanie raportów, zestawień oraz kalkulacji na potrzeby zespołu/ organizacji.

    Od Kandydatów oczekujemy:

    • wykształcenia wyższego – preferowane nauki ścisłe tj. technologia chemiczna/ biotechnologia,
    • przynajmniej pięcioletniego doświadczenia zawodowego w dziale badawczo-rozwojowym w obszarze formulacji produktów,
    • wiedzy z zakresu rynku produktów, ich fomułowania oraz technologii wytwarzania
      (produkty Household i Personal Wash),
    • znajomości obowiązujacych przepisów i wymagań prawnych,
    • dyspozycyjności do odbywania podróży służbowych (krajowe oraz zagraniczne),
    • biegłej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel),
    • dobrej znojomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację,
    • bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów,
    • kreatywności, umiejętności analitycznego myślenia oraz radzenia sobie z presją czasu,
    • umiejętności prowadzenia projektów, wyciągania wniosków na podstawie zebranych danych oraz obsługi sprzętu laboratoryjnego,
    • dodatkowym atutem rekrutacyjnym będzie znajomość kolejnego języka obcego (niemiecki, francuski lub hiszpański).

     

    OFERUJEMY:

    Umowa o pracę
    Atrakcyjne wynagrodzenie oraz gwarantowana podwyżka po pozytywnym przejściu okresu próbnego
     
    Darmowy parking na terenie zakładu
    Dogodna lokalizacja oddalona o 5 km od centrum miasta (dojazd liniami tramwajowymi: 3, 5 oraz autobusami linii 114, 900P, 9001)
     
    Dofinansowanie do obiadów na stołówce zakładowej
    Reklamowe produkty firmy co 3 msc. (środki piorące, środki czystości i kosmetyki)
     
    Wczasy pod gruszą
    Bony świąteczne
     
    Zapomogi dla rencistów, emerytów i pracowników w trudnej sytuacji życiowej
    Szkolenia stanowiskowe
     
    Prywatna opieka medyczna (Medicover), finansowana w 100 %
     Krata Multisport Plus finansowana w 50% (koszt miesięczny: 65 zł)
     
    Przejrzysta ścieżka kariery
     
    Prosimy o przesłanie CV w języku polskim i angielskim klikając w przycisk "Aplikuj".
    [email protected]
    aplikuj

    Administratorem danych jest E&S Industry S.A. Headquarters & Production Plant z siedzibą w Wrocław 50-427, Krakowska 112-116. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.