Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Motiva HR (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz 
Motiva HR

Starszy specjalista ds. ekspancji ( odnawialne źródła energii - branża PV)

Motiva HRO firmie

13000-22000 zł brutto / mies.
  • małopolskie

  • Ważna jeszcze 25 dni
    15 Marzec 2020
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista

Motiva HR

Nasz Klient oferuje kompleksową obsługę inwestycji w odnawialne źródła energii w szczególności projektów fotowoltaicznych, zarówno dla: koncernów energetycznych, jak i inwestorów indywidualnych. Od 8 lat konsekwentnie w branży PV. Wyróżnik firmy to: młody dynamiczny zespół – w tym momencie ponad 20 osób, którego dumą jest realizacja kilkuset inwestycji w samym tylko obszarze PV, oraz postawienie na polski kapitał i znacząco szybszy rozwój firmy i zespołu od tempa samej PV!

 

  Motiva HR dla jednego ze swoich Klientów – który stawia na nowoczesne i innowacyjne rozwiązania w zakresie praktycznego zastosowania odnawialnych źródeł energii jak np.: elektrownie słoneczne / farmy fotowoltaiczne

 poszukuje samodzielnego, kreatywnego i zdeterminowanego przedstawiciela na stanowisko:

  

Specjalista ds. ekspancji (branża PV)

Miejsce twojej pracy to: praca ma charakter wyłącznie mobilny, a dobrego potencjalnego Kooperanta możesz wyłowić w całej Polsce. Obecnie szukamy terenowych Przedstawicieli na takie województwa jak: śląskie; dolnośląskie; świętokrzyskie, małopolskie, podkarpackie, lubelskie. Wystarczy, że raz w miesiącu osobiście będziesz meldować się w krakowskiej siedzibie firmy, celem optymalizacji wspólnych działań. W swojej codziennej pracy możesz też liczyć na aktywne i merytoryczne wsparcie Twojego Opiekuna z wykorzystaniem nowoczesnych kanałów komunikacji typu Skype, WhatsApp, wewnętrzny workflow.

 

Twoim kluczowym zadaniem na tym stanowisku będzie: pozyskanie od 10 do 20 umów w skali miesiąca. To realny cel dla człowieka petardy w branży odnawialnych źródeł energii, a TAKICH poszukujemy.

 

Będziesz hunterem odpowiadającym za:

1. Poszukiwanie odpowiednich nieruchomości (przy określonych liniach energetycznych, klasie bonitacyjnej, poza obszarami chronionymi, o odpowiedniej wielkości, itp.)

2. Zawieranie umów dzierżawy - w porozumieniu z centralą firmy.

3. Dobór i realizacja określonych lokalnych działań marketingowych, które finansuje pracodawca.

4. Pilotaż spraw w organach administracji w trakcie procesu developmentu, za odrębnie wypłacanym wynagrodzeniem.

 

Aplikuj jeśli:

- posiadasz min. roczne doświadczenie (mile widziane 2 -3 letnie) w aktywnym pozyskiwaniu gruntów i samodzielnej sprzedaży w takich obszarach jak: fotowoltaika; szeroko pojęte odnawialne źródła energii oraz rolnictwo (np. dealerzy/importerzy/hurt/detal: maszyny rolnicze; części zamienne i akcesoria; nawozy rolne; środki ochrony roślin; chemia; nasiona i wszystko co dotyczy rolnictwa).

- nie są Ci obce kontakty branżowe z rolnikami i jednostkami samorządu terytorialnego lub masz doświadczenie w realizacji lub developmencie projektów OZE, inwestycyjnych, budowlanych, środowiskowych, itp.

- cechuje Cię ambicja, determinacja, samodzielność, nastawienie na wyniki, doskonała organizacja pracy własnej i samodzielność, chcesz bardzo dużo zarabiać i masz świadomość koniecznego zaangażowania

- Twoje atuty to pro-biznesowe i pro-aktywne nastawienie

- komunikatywność, kreatywność, przebojowość, zaangażowanie i hart ducha to Twoje zawodowe i życiowe atuty

- podczas swojej pracy wychodzisz poza utarte schematy działania i szukasz optymalnych rozwiązań  

Osoby spoza branży z odpowiednim potencjałem i nastawieniem mentalnym są mile widziane

Gwarantujemy Ci:

- stabilną lecz bardzo rozwojową współpracę w oparciu w zależności od Twoich preferencji o:

a) umowę o pracę:

Od 2000 zł netto podstawy miesięcznie + prowizje tj.:

+ 250 zł netto, za każą działkę (podpisaną umowę)

+ 250 zł netto za tą samą działkę po uzyskaniu warunków przyłączenia od lokalnego operatora    

   energetycznego

+ 400 zł netto za tą samą działkę po uzyskaniu PnB,

co powinno dać od 9.000 do 18.000 prowizji netto, czyli dodatkowego wynagrodzenia, wypłacanego każdego miesiąca

+ telefon 

+ samochód typu (Toyota Corolla, Fiat Tipo, Hyundai I30, itp.) 

+ wynagrodzenie za pilotowanie spraw administracyjnych w urzędach terenowych (typu WZ, PnB, uzgodnienia, decyzje środowiskowe, itp.) które merytorycznie prowadzi centrala spółki, ww.

+ intensywne i lokalne działania marketingowe na Twoim obszarze działania.

 

b) umowę B2B.

Zasady komercyjne współpracy:

- 620 zł netto za każą działkę (podpisaną umowę)

- 620 zł netto za tą samą działkę po uzyskaniu warunków przyłączenia od lokalnego operatora  

   energetycznego.

- 660 zł netto za tą samą działkę po uzyskaniu PnB,

co daje szansę na zarobki na poziomie od 19.000 do 38.000 netto/mc.

- wynagrodzenie za pilotowanie spraw administracyjnych w urzędach terenowych (typu WZ, PnB, uzgodnienia, decyzje środowiskowe, itp.) które merytorycznie prowadzi centrala spółki, ww.

+ telefon służbowy

+ intensywne i lokalne działania marketingowe na Twoim obszarze działania.

 

* jeśli jesteś petardą w branży OZE lub rolniczej lub ściśle PV z szerokim Portfelem potencjalnych klientów – możesz liczyć na indywidualne warunki współpracy.

 

- wspierający młody i kreatywny Zespół - każdy współpracownik stanowi dla tej firmy ważny czynnik jej rozwoju. Dlatego też będziesz mógł liczyć na dobrą atmosferę współpracy, szkolenia, wyjazdy integracyjne

- ambitną ścieżkę rozwoju kariery w i wraz z najsympatyczniejszym i najszybciej rozwijającym się podmiotem w branży PV.  

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."


Nasz Klient oferuje kompleksową obsługę inwestycji w odnawialne źródła energii w szczególności projektów fotowoltaicznych, zarówno dla: koncernów energetycznych, jak i inwestorów indywidualnych. Od 8 lat konsekwentnie w branży PV. Wyróżnik firmy to: młody dynamiczny zespół – w tym momencie ponad 20 osób, którego dumą jest realizacja kilkuset inwestycji w samym tylko obszarze PV, oraz postawienie na polski kapitał i znacząco szybszy rozwój firmy i zespołu od tempa samej PV!

 

  Motiva HR dla jednego ze swoich Klientów – który stawia na nowoczesne i innowacyjne rozwiązania w zakresie praktycznego zastosowania odnawialnych źródeł energii jak np.: elektrownie słoneczne / farmy fotowoltaiczne

 poszukuje samodzielnego, kreatywnego i zdeterminowanego przedstawiciela na stanowisko:

  

Specjalista ds. ekspancji (branża PV)

Miejsce twojej pracy to: praca ma charakter wyłącznie mobilny, a dobrego potencjalnego Kooperanta możesz wyłowić w całej Polsce. Obecnie szukamy terenowych Przedstawicieli na takie województwa jak: śląskie; dolnośląskie; świętokrzyskie, małopolskie, podkarpackie, lubelskie. Wystarczy, że raz w miesiącu osobiście będziesz meldować się w krakowskiej siedzibie firmy, celem optymalizacji wspólnych działań. W swojej codziennej pracy możesz też liczyć na aktywne i merytoryczne wsparcie Twojego Opiekuna z wykorzystaniem nowoczesnych kanałów komunikacji typu Skype, WhatsApp, wewnętrzny workflow.

 

Twoim kluczowym zadaniem na tym stanowisku będzie: pozyskanie od 10 do 20 umów w skali miesiąca. To realny cel dla człowieka petardy w branży odnawialnych źródeł energii, a TAKICH poszukujemy.

 

Będziesz hunterem odpowiadającym za:

1. Poszukiwanie odpowiednich nieruchomości (przy określonych liniach energetycznych, klasie bonitacyjnej, poza obszarami chronionymi, o odpowiedniej wielkości, itp.)

2. Zawieranie umów dzierżawy - w porozumieniu z centralą firmy.

3. Dobór i realizacja określonych lokalnych działań marketingowych, które finansuje pracodawca.

4. Pilotaż spraw w organach administracji w trakcie procesu developmentu, za odrębnie wypłacanym wynagrodzeniem.

 

Aplikuj jeśli:

- posiadasz min. roczne doświadczenie (mile widziane 2 -3 letnie) w aktywnym pozyskiwaniu gruntów i samodzielnej sprzedaży w takich obszarach jak: fotowoltaika; szeroko pojęte odnawialne źródła energii oraz rolnictwo (np. dealerzy/importerzy/hurt/detal: maszyny rolnicze; części zamienne i akcesoria; nawozy rolne; środki ochrony roślin; chemia; nasiona i wszystko co dotyczy rolnictwa).

- nie są Ci obce kontakty branżowe z rolnikami i jednostkami samorządu terytorialnego lub masz doświadczenie w realizacji lub developmencie projektów OZE, inwestycyjnych, budowlanych, środowiskowych, itp.

- cechuje Cię ambicja, determinacja, samodzielność, nastawienie na wyniki, doskonała organizacja pracy własnej i samodzielność, chcesz bardzo dużo zarabiać i masz świadomość koniecznego zaangażowania

- Twoje atuty to pro-biznesowe i pro-aktywne nastawienie

- komunikatywność, kreatywność, przebojowość, zaangażowanie i hart ducha to Twoje zawodowe i życiowe atuty

- podczas swojej pracy wychodzisz poza utarte schematy działania i szukasz optymalnych rozwiązań  

Osoby spoza branży z odpowiednim potencjałem i nastawieniem mentalnym są mile widziane

Gwarantujemy Ci:

- stabilną lecz bardzo rozwojową współpracę w oparciu w zależności od Twoich preferencji o:

a) umowę o pracę:

Od 2000 zł netto podstawy miesięcznie + prowizje tj.:

+ 250 zł netto, za każą działkę (podpisaną umowę)

+ 250 zł netto za tą samą działkę po uzyskaniu warunków przyłączenia od lokalnego operatora    

   energetycznego

+ 400 zł netto za tą samą działkę po uzyskaniu PnB,

co powinno dać od 9.000 do 18.000 prowizji netto, czyli dodatkowego wynagrodzenia, wypłacanego każdego miesiąca

+ telefon 

+ samochód typu (Toyota Corolla, Fiat Tipo, Hyundai I30, itp.) 

+ wynagrodzenie za pilotowanie spraw administracyjnych w urzędach terenowych (typu WZ, PnB, uzgodnienia, decyzje środowiskowe, itp.) które merytorycznie prowadzi centrala spółki, ww.

+ intensywne i lokalne działania marketingowe na Twoim obszarze działania.

 

b) umowę B2B.

Zasady komercyjne współpracy:

- 620 zł netto za każą działkę (podpisaną umowę)

- 620 zł netto za tą samą działkę po uzyskaniu warunków przyłączenia od lokalnego operatora  

   energetycznego.

- 660 zł netto za tą samą działkę po uzyskaniu PnB,

co daje szansę na zarobki na poziomie od 19.000 do 38.000 netto/mc.

- wynagrodzenie za pilotowanie spraw administracyjnych w urzędach terenowych (typu WZ, PnB, uzgodnienia, decyzje środowiskowe, itp.) które merytorycznie prowadzi centrala spółki, ww.

+ telefon służbowy

+ intensywne i lokalne działania marketingowe na Twoim obszarze działania.

 

* jeśli jesteś petardą w branży OZE lub rolniczej lub ściśle PV z szerokim Portfelem potencjalnych klientów – możesz liczyć na indywidualne warunki współpracy.

 

- wspierający młody i kreatywny Zespół - każdy współpracownik stanowi dla tej firmy ważny czynnik jej rozwoju. Dlatego też będziesz mógł liczyć na dobrą atmosferę współpracy, szkolenia, wyjazdy integracyjne

- ambitną ścieżkę rozwoju kariery w i wraz z najsympatyczniejszym i najszybciej rozwijającym się podmiotem w branży PV.  

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Ogłoszenie archiwalne