Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1139 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Starszy Specjalista ds. Kontrolingu Ubezpieczeń Na Życie w Projekcie Segmentacja Zarządcza

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2015-05-06

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.


    Nieziemsko zdolni ludzie, piorunująco ciekawa praca. PZU to pracodawca przez dużo p: oferujemy perspektywy rozwoju, atrakcyjne profity pozapłacowe, pracę z prestiżową marką… i wiele innych p. Więcej na pzu.pl/kariera i http://fb.com/pzukariera.
    Starszy Specjalista ds. Kontrolingu Ubezpieczeń na Życie w projekcie Segmentacja Zarządcza

    Miejsce pracy: Warszawa
    Nr ref.: 000000422


    Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za:

    • Udział we wdrożeniu modelu Segmentacji Zarządczej Grupy PZU,
    • Definiowania zasad segmentacji,
    • Weryfikacji jakości danych segmentacyjnych,
    • Analizy wyników modeli danych,
    • Opracowania raportów i informacji zarządczej,
    • Przygotowania modeli i danych do planowania,
    • Opracowywanie rekomendacji dla zarządzania segmentami,
    • Analizy wybranych linii produktowych, kanałów dystrybucji oraz segmentów klientów,
    • Rekomendowanie zmian w zakresie prezentacji danych w HD.


    Od wybranej osoby oczekujemy:

    • Min. 8 letniego doświadczenia w obszarze kontrolingu w instytucjach finansowych, aktuariatu lub produktów ubezpieczeniowych,
    • Wykształcenia wyższego z zakresu finansów, matematyki, ubezpieczeń lub pokrewnych kierunków,
    • Znajomości zasad rachunkowości finansowej zakładów ubezpieczeń i zasad rachunkowości zarządczej,
    • Znajomości zagadnień aktuarialnych,
    • Wiedzy z zakresu pracy z dużymi bazami,
    • Wiedzy z zakresu budowania modeli do oceny opłacalności inicjatyw,
    • Znajomości języka angielskiego umożliwiającej komunikację biznesową,
    • Bardzo dobrej znajomości MS Office, w szczególności Excel i Access, znajomości VBA.


    W zamian oferujemy:

    • Umowę o pracę na czas określony,
    • Pracę w renomowanej Firmie i realne perspektywy rozwoju,
    • Atrakcyjny system wynagradzania,
    • Program profesjonalnych szkoleń,
    • Pakiet motywacyjny, m. in. opiekę medyczną, fundusz emerytalny,
    • Produkty ubezpieczeniowe Grupy PZU do nabycia na preferencyjnych warunkach.