Starszy Specjalista ds. Modeli Ryzyka Kredytowego - umowa za zastępstwo

BNP Paribas Bank Polska S.A.O firmie

  • Warszawa, ul. Grzybowska 78

    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło 12 dni temu
  • Umowa na zastępstwo
  • Pełny etat
  • Starszy specjalista (Senior)

BNP Paribas to bank zmieniającego się świata i jeden z największych banków w Polsce. Oprócz szeregu produktów finansowych oferujemy Ci także pracę. Wiemy, jak rozwijać Twoją karierę. Mamy szereg benefitów, które pozwolą pracować Ci w przyjaznym środowisku. Słuchamy, to jedna z naszych najważniejszych cech. Chcesz i lubisz zmieniać? Dołącz do nas.

Starszy Specjalista ds. Modeli Ryzyka Kredytowego - umowa za zastępstwo
  • wsparcie w budowie i rozwoju modeli ryzyka kredytowego wykorzystywanych na potrzeby kalkulacji impairmentu (IFRS 9) oraz kapitału ekonomicznego (ECAP) – PD, LGD, EAD itp.;
  • wsparcie w budowie i rozwoju modeli makroekonomicznych wykorzystywanych na potrzeby testów warunków skrajnych oraz IFRS 9;
  • bieżące utrzymanie, w tym monitoring i back-testing, wspomnianych modeli;
  • kalkulacja parametrów ryzyka kredytowego;
  • automatyzacja procesów związanych z budową i utrzymaniem modeli;
  • udział w bieżących pracach departamentu – również w obszarze modeli scoringowych i ratingowych, zarówno na potrzeby lokalne jak i grupowe.
  • wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów - kierunki ekonomiczne, matematyczne lub statystyczne;
  • wiedza z zakresu metod budowy modeli ryzyka kredytowego lub znajomość technik statystycznych wykorzystywanych w modelowaniu ryzyka;
  • dobra znajomości języka SQL oraz programu SAS lub R;
  • dobra znajomości języka angielskiego (w mowie i w piśmie);
  • dokładność i chęć rozwoju.
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - na czas zastępstwa (około 15 miesięcy);
  • wsparcie, wiedzę i pomoc przełożonych; 
  • możliwość pracy zdalnej;
  • możliwość rozwoju kariery na ścieżce eksperckiej lub menedżerskiej w różnych obszarach Banku;
  • realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych projektów.

CV powinno zawierać dane wskazane w art.221§1 Kodeksu pracy, w szczególności: identyfikacyjne (imię, nazwisko, data urodzenia); kontaktowe; o wykształceniu (ukończonych szkołach, studiach, szkoleniach, kursach); kwalifikacjach zawodowych (umiejętnościach, doświadczeniu zawodowym); przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (poprzednich pracodawcach, zajmowanych stanowiskach oraz obowiązkach zawodowych).

Zamieszczając w CV inne dane, w szczególności dane wrażliwe (dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe,  przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, biometryczne, dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) oraz naciskając przycisk Aplikuj i przesyłając CV - wyrażasz  zgodę na przetwarzanie przez Bank w procesie rekrutacji innych danych, w tym danych wrażliwych.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy