Ta oferta pracy jest nieaktualna od 125 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Starszy Specjalista ds. Monitorowania Należności

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 19.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Bez Jungheinrich Twój koszyk zakupowy byłby prawdopodobnie pusty. I nie tylko on. Codziennie nasze wózki widłowe przewożą miliony towarów w centrach logistycznych na całym świecie.
    Wśród producentów wózków widłowych zaliczamy się do TOP 3, w 30 krajach prowadzimy sprzedaż bezpośrednią - a do naszego zespołu brakuje nam już tylko Ciebie.
     
    Obecnie do naszej Centrali poszukujemy Kandydatów / Kandydatek na stanowisko: 
    Starszy Specjalista ds. Monitorowania Należności
    Miejsce pracy: Warszawa
    Nr ref.: SMN_CEN_76_18
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kontrolę i analizę należności, przygotowywanie raportów i zestawień z obszaru należności, windykację należności, wprowadzanie operacji księgowych do systemu, uzgadnianie kont oraz identyfikowanie różnic na kontach klientów, wsparcie w obsłudze klientów, wystawianie dokumentów zaliczkowych, kontrolę monitów i wystawianie not odsetkowych, opiekę nad dokumentacją oraz archiwizacją dokumentów.

    Oczekujemy:

    • Wykształcenia wyższego - kierunki ekonomiczne/finansowe.
    • Doświadczenia w księgowości w obszarze kontroli należności (min 4 lata).
    • Znajomości zasad wystawiania faktur zgodnie z przepisami podatkowymi.
    • Dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
    • Dobra znajomość języka angielskiego.
    • Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.
    • Bardzo dobrej organizacji pracy, inicjatywy oraz dokładności i systematyczności w wykonywaniu swoich obowiązków.
    • Samodzielności, łatwości w nawiązywaniu kontaktów, asertywności.

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie od zaraz na podstawie umowę o pracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji.
    • Szkolenia wdrażające, wsparcie merytoryczne.
    • Dobrą atmosferę pracy w przyjaznym i otwartym zespole.
    • Pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, bilety do kin/teatrów i wiele innych).