Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki

Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.

Oferta pracy

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

GeneraliO firmie

Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych w różnych obszarach biznesowych (redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, administracja bazą aplikacji)
Budowanie i utrzymywanie relacji z osobami kandydującymi oraz współpraca z kadrą manedżerską odpowiedzialną za poszczególne jednostki biznesowe
Aktywny udział w realizacji projektów HR, w tym działań employer brandingowych
Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby obszaru biznesu i HR

Co najmniej 3 - letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie
Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarzadzanie zasobami ludzkimi, socjologia)
Znajomość technik, metod i narzędzi rekrutacyjnych
Umiejętność budowania długotrwałych relacji i komunikatywność
Zaangażowanie, inicjatywa w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole
Umiejętność poszukiwania i wdrażania nowych rozwiązań
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Powiadamiaj mnie o podobnych ofertach

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu, Warszawa