Ta oferta pracy jest nieaktualna. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

starszy specjalista ds. rekrutacji

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 11.02.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Randstad Holding nv jest jedną z największych firm doradztwa personalnego na świecie. Systematycznie rozbudowuje swoją strukturę i aktualnie prowadzi działalność w ponad 40 krajach na całym świecie.

    W Polsce jesteśmy jednym z wiodących dostawców usług HR i pierwszą agencją pracy tymczasowej, która uzyskała certyfikat jakości ISO 9000. Współpracujemy z największymi firmami na rynku i codziennie wspieramy naszych klientów w procesach zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji i selekcji pracowników, development i assessment center oraz outsourcingu kadr i płac.

    W związku z intensywnym rozwojem wewnętrzych struktur Randstad Polska, poszukujemy osoby na stanowisko:

    starszy specjalista ds. rekrutacji
    Nr ref.: 29005
    Lokalizacja: Warszawa

    Zakres obowiązków:

    • współtworzenie strategii rekrutacji dla linii biznesowej Randstad Professionals
    • kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska seniorskie i menedżerskie do linii biznesowej Randstad Professionals
    • bliska współpraca z Hiring Managerami, systematyczna komunikacja
    • współpraca z researcherami, monitorowanie postępów ich pracy
    • generowanie kreatywnych rozwiązań 
    • realizacja ustalonych KPI
    • raportowanie

     

    Oczekiwania:

    • minimum  czteroletnie doświadczenie w obszarze rekrutacji w agencji rekrutacyjnej
    • doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska seniorskie i managerskie, poparte sukcesami
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • umiejętności związane z networkingiem kandydatów
    • znajomość nowoczesnych metod dotarcia do kandydatów
    • doświadczenie w pracy na KPI, celach ilościowych i jakościowych
    • dobre rozumienie procesów biznesowych;
    • silna orientacja na cele;
    • umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem biznesowym
    • bardzo dobre umiejętności organizacyjne;
    • otwartość, inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie;

    Oferta:

     
    • pracę w wewnętrznym HR w środowisku pełnym wyzwań dla jednej z kluczowych organizacji na rynku międzynarodowym
    • odpowiedzialność, samodzielność w podejmowaniu decyzji
    • możliwość rozwoju
    • atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów