Ta oferta pracy jest nieaktualna od 131 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Starszy Specjalista ds. Sprawozdawczości Finansowej

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 09.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Starszy Specjalista ds. Sprawozdawczości Finansowej
    Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: GP/2017/9/NK
    Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej i wiodącym dostawcą rozwiązań internetowych wspomagających firmy m.in. w rekrutacji i budowaniu wizerunku pracodawcy. Należą do nas serwisy pracuj.pl i rabota.ua, a także inne biznesy związane z nowoczesnymi technologiami oraz rozwiązaniami „software as a service” (SAAS), np. platformy eRecruiter czy emplo.

    Z naszych produktów i usług aktywnie korzysta 30 tysięcy klientów z 40 krajów. Zatrudniamy obecnie ponad 530 osób w Polsce i jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy – już 7 razy otrzymaliśmy tytuł Najlepszego Pracodawcy. 

    Jeśli chcesz:

    • Sporządzać okresowe jednostkowe i skonsolidowane sprawozdania finansowe dla Grupy Kapitałowej,
    • Przygotowywać cykliczne raporty, informacje statytsyczne oraz zarządcze,
    • Współtworzyć i wdrażać standardy procesów finansowo-księgowych oraz rozwiązań w systemach informatycznych dla celów księgowości zgodnych z obowiązującymi przepisami i polityką rachunkowości,
    • Brać udział w czynnościach związanych z okresowym zamykaniem ksiąg rachunkowych,
    • Udzielać wsparcia jednostkom powiązanym i innym działom, m. in. w zakresie kontroli poprawności danych, przygotowywania zestawień i raportów,
    • Mieć swój udział w rozwoju narzędzi i procesów ETL usprawniających wymianę, analizę i prezentację danych finansowych,

     

    Dołącz do nas!

    Oczekujemy od Ciebie:

    • minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w dziale finansów/controllingu/audytu finansowego
    • znajomości ustawy o rachunkowości, krajowych standardów rachunkowości, zagadnień z zakresu rachunkowości zarządczej oraz umiejętności ich praktycznego zastosowania
    • mile widziana znajomość uregulowań z zakresu MSSF/MSR
    • bardzo dobrej znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel (warunek konieczny)

    Jest duża szansa, że będziemy do siebie pasować jeśli:

    • uwielbiasz pracę z Excelem
    • odnajdujesz się w pracy, która wymaga samodzielności i terminowości oraz otwartości na zmiany
    • masz silną motywację do osiągania wyznaczonych celów, angażujesz się w powierzone zadania i lubisz wychodzić z inicjatywą
    • Twoją mocną stroną jest połączenie myślenia analitycznego ze świetnym planowaniem i organizacją pracy własnej oraz budowanie relacji z ludźmi
    • posługujesz się językiem angielskim w stopniu dobrym
    • masz poczucie humoru i dbasz o dobrą atmosferę w zespole

    Co możemy Ci zaoferować?

    umowę
    o pracę
    budżet rozwojowy (szkolenia, konferencje)
    dofinansowanie do
    nauki j. angielskiego
    i rosyjskiego
    dostęp do firmowej biblioteki
    możliwość
    pracy zdalnej
    (2x w miesiącu)
    system kafeteryjny
    (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
    ubezpieczenie
    na życie
    prywatna
    opieka medyczna
    dobra lokalizacja
    biura
    praca od
    poniedziałku
    do piątku
    ogólnofirmowe
    i działowe wyjazdy integracyjne
    owocowe
    poniedziałki

    Za co cenią nas pracownicy?

    "Świetny zespół profesjonalistów
    z odpowiednim nastawieniem
    do życia i rozwoju swojej kariery."

    "Atmosferę oraz duże możliwości rozwoju – poprzez warunki, jakie stwarza pracodawca."

    "Firma jest liderem w swojej
    branży, zawsze stara się być
    o krok przed innymi."

    "Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami i technologiami
    – ciągle sięgamy po nowe."

    bottom1

    Proces rekrutacji:

    • Etap 1. Spotkanie z HR
    • Etap 2. Spotkanie z Senior Managerem ds. Finansowych

    Administratorem danych jest Grupa Pracuj sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i mogą być udostępniane do innych spółek z grupy kapitałowej. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    bottom2