Starszy Specjalista ds. Sprawozdawczości i Raportowania

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 2019-07-25
  • Ważna jeszcze 2 dni (do 2019-08-24)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.



    Firma prowadzi działalność biznesową dedykowaną wsparciu finansowemu sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz korporacji w obszarze leasingu.

    W związku z dynamicznym rozwojem nowoczesnych kanałów dystrybucji umożliwiających wielostronny  dostęp do oferowanych usług obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

    Starszy Specjalista ds. Sprawozdawczości i Raportowania
    Miejsce pracy: Warszawa
    DOiR/C

    Opis stanowiska:

    • przygotowywanie pakietu sprawozdawczego / sprawozdań finansowych oraz raportów i analiz dla instytucji zewnętrznych,
    • przygotowywanie dodatkowych informacji finansowych na potrzeby wewnętrzne,
    • naliczanie rezerw, rozliczanie kosztów w czasie, uzgodnienia kont wewnątrzgrupowych i podobne,
    • udział w rozwoju i automatyzacji baz danych i procesów raportowych,
    • kontrola budżetów.

    Wymagania:

    • minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
    • wykształcenie wyższe,
    • znajomość rachunkowości, standardów MSSF i sprawozdawczości finansowej,
    • zaangażowanie, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy,
    • komunikatywność oraz terminowość.

    Oferujemy:

    • atrakcyjne warunki zatrudnienia w prężnie rozwijającej się instytucji finansowej,
    • możliwość korzystania z pakietu benefitów,
    • pracę w dynamicznym zespole i organizacji nastawionej na zmianę,
    • możliwość rozwoju zawodowego.

    Administratorem Danych Osobowych jest “PEKAO LEASING” Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (00‑950), ul. Grzybowska 53/57 (dalej: „my”).

    Możesz kontaktować się z nami listownie na adres 00-609 Warszawa, Al. Armii Ludowej 26, mailowo na adres: [email protected] , telefonicznie pod numerem 22 54 82 100, lub z powołanym przez nas inspektorem ochrony danych [email protected]

    Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym.

    Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia tej rekrutacji jest art. 221 Kodeksu pracy.

    Podanie nam swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednak bez nich nie możemy uwzględnić Twojej kandydatury w procesie rekrutacji.

    Twoje dane możemy przekazywać:

    - osobom upoważnionym przez nas – naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki,

    - podmiotom przetwarzającym - którym zlecimy czynności wymagające przetwarzania danych,

    - innym odbiorcom – np. kurierom, podmiotom, które na podstawie obowiązujących przepisów mogą żądać przekazania danych.

    Będziemy przetwarzać Twoje dane tylko na czas bieżącej rekrutacji.

    Jeśli wyrazisz zgodę na przetwarzanie przez nas Twoich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, będziemy je przetwarzać nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia wyrażenia przez Ciebie takiej zgody.

    Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania w razie gdyby były niekompletne, nieaktualne lub nieprawdziwe, a także prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

    Masz prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.