Oferta pracy

Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

InfoConsultingO firmie

InfoConsulting

Grzybowska 2

Warszawa

InfoConsulting to jedno z największych polskich przedsiębiorstw konsultingowych o zasięgu międzynarodowym w dziedzinie zarządzania i technologii.

Pracujemy z najlepszymi ekspertami i dysponujemy najnowszymi technologiami. Z nami proces transformacji cyfrowej przynosi rozwiązania najistotniejszych problemów i znacząco podwyższa efektywność biznesu.

Działamy systemowo i długofalowo biorąc odpowiedzialność za cały proces transformacji, który dzielimy na 4 etapy:

  1. Analizujemy, sprawdzamy, weryfikujemy, aby dotknąć istoty problemu.
  2. Doradzamy jak innowacyjnie i najefektywniej znaleźć rozwiązanie.
  3. Bierzemy odpowiedzialność za to co doradziliśmy i wdrażamy naszą wiedzę oraz zaprzęgamy technologię do uruchomienia nowej jakości. I to nie koniec…
  4. ...ponieważ wspieramy klienta w długoletniej współpracy upewniając się, że to co doradziliśmy i wdrożyliśmy przynosi założone efekty.

Pracownicy InfoConsulting na całym świecie wyznają te same wartości. Każdego roku otrzymujemy międzynarodowe nagrody za osiągnięcia biznesowe.

Byłoby wspaniale, gdyby nasz zespół zasilił:

Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Do Twoich zadań należeć będzie:

  • Identyfikowanie, monitorowanie i analiza potrzeb szkoleniowych pracowników,
  • Organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zgodnie z wypracowanym standardem,
  • Aktywna współpraca z Trenerami Wewnętrznymi w zakresie planowania i koordynowania szkoleń oraz tworzenia materiałów edukacyjno-rozwojowych,
  • Planowanie i organizacja działań szkoleniowo-rozwojowych dla wybranych obszarów biznesowych oraz ich ewaluacja,
  • Koordynowanie projektów rozwojowych związanych z InfoConsulting Academy,
  • Wybór najlepszych dostawców rozwiązań i narzędzi rozwojowych, ustalanie zakresu  i warunków współpracy oraz monitorowanie pracy partnerów zewnętrznych,
  • Tworzenie i aktualizowanie portfolio szkoleń, metod pracy, narzędzi diagnostyczno-rozwojowych, materiałów edukacyjnych itp.,
  • Współpraca w ramach pozostałych projektów i inicjatyw Pionu HR i Komunikacji,
  • Sporządzanie prezentacji, opracowań, analiz, raportów dotyczących realizowanych działań na potrzeby Dyrektor Pionu HR i Komunikacji.

Czego od Ciebie oczekujemy:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze szkoleń, konsultingu, współpracy HR z biznesem w międzynarodowej organizacji,
  • Wykształcenia wyższego, ale przede wszystkim pasji i chęci do poszerzania swojej wiedzy i umiejętności z zakresu rozwoju ludzi i organizacji,
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności organizacyjnych i dobrej orientacji w Excelu,
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu zaawansowanym,
  • Praktycznej znajomości procesów gromadzenia i transferu wiedzy w środowisku międzynarodowym,
  • Biegłości w identyfikowaniu potrzeb szkoleniowych oraz doświadczenia w tworzeniu programów rozwojowych i ewaluacji szkoleń,
  • Bardzo dobrej znajomości rynku usług szkoleniowych,
  • Łatwości w budowaniu relacji biznesowych z osobami z różnych szczebli organizacji,
  • Samodzielności i inicjatywy w działaniu, kreatywności, gotowości do przejmowania odpowiedzialności,
  • Mile widziane doświadczenie w roli trenera, facylitatora lub coacha.

Co oferujemy:

  • Współpracę opartą na indywidualnych preferencjach (umowa o pracę, B2B),
  • Prywatną opiekę medyczną oraz program dodatkowych świadczeń z zakresu sportu i rekreacji,
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, partnerskie podejście do współpracy, bez korporacyjnej atmosfery,
  • Orientację na work-life balance – elastyczne lub stałe godziny pracy, praca zdalna – porozmawiajmy o tym, co preferujesz,
  • Możliwość wpływania na warunki pracy w Spółce – będziemy pytać Cię o zdanie, aby poznać Twoje oczekiwania.
 
Nie zwlekaj, wyślij CV!
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez InfoConsulting Sp. z o.o.  danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
 
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy