Oferta pracy

Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

FRISTAO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Starszy specjalista (Senior)

Jesteśmy nagradzaną szwajcarską firmą BPO i chcemy podzielić się z Tobą naszą przestrzenią w sercu Warszawy.

Wyobraź sobie mieć wszystko co najlepsze z dwóch światów – nieskończone możliwości rozwoju kariery w stabilnej, międzynarodowej strukturze i start-up’owy klimat (czyli brak dress code’u, kultura wspólnej nauki i prawdziwie przyjazna atmosfera). FRISTA oferuje to wszystko, a to tylko pakiet startowy do wędrówki na sam szczyt zrealizowania Twojego potencjału.

 

Rośniemy w zawrotnym tempie, cały czas budując zespoły dla naszych międzynarodowych klientów w wielu obszarach – HR, Księgowość, Customer Service, IT i wiele innych. Dlatego też stale poszukujemy zaangażowanych talentów, które dołączą do naszego zespołu!

 

Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Jeśli szukasz ciekawych wyzwań i chcesz mieć możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw to świetnie trafiłeś!

 

Dołącz do Nas i razem z nami zbuduj platformę szkoleniową oraz system rozwojowy dla pracowników Frista.

 

Będziesz odpowiedzialny za:

 

- Opracowanie i zaimplementowanie efektywnego programu rozwojowo – szkoleniowego dla pracowników

- Współpracę z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych (w tym analiza rynku, nadzorowanie i wybór dostawców)

- Zarządzanie budżetem szkoleniowym

- Realizację procesów polityki personalnej w zakresie rozwoju pracowników Frista, w tym tworzenie ścieżek karier, koordynowanie procesu oceny rocznej

- Wspieranie i doradztwo dla kadry menedżerskiej celem podnoszenia kompetencji i utrzymania potencjału pracowników

- Prowadzenie szkoleń dla naszych pracowników w zakresie kompetencji miękkich (efektywność zawodowa, kompetencje liderskie, onboarding etc.)

- Śledzenie aktualnych trendów na rynku szkoleniowym i implementacja najlepszych praktyk

- Rozwijanie wewnętrznych standardów z zakresu zarządzania wiedzą we Frista

- Monitorowanie i raportowanie efektów prowadzonych projektów

Dołącz do nas jeśli:

 

- Posiadasz 4 letnie doświadczenie w obszarze wewnętrznego HR, na stanowisku związanym z rozwojem i szkoleniami pracowników (preferowana duża międzynarodowa organizacja)

- Masz bardzo dobrą znajomość rynku usług szkoleniowych w Polce

- Lubisz pracować na stanowisku, które wymaga samodzielności i inicjatywy a także terminowości i rzetelności w wykonywaniu zadań

- Wykazujesz się inicjatywą, lubisz działać a w trudnych sytuacjach szukasz najlepszych rozwiązań

- Posiadasz doświadczenia i sukcesy w efektywnej współpracy z biznesem

- Znasz język angielski w stopniu bardzo dobrym w mowie i piśmie

- Swobodnie poruszasz się w środowisku MS Office

- Lubisz nieustannie podnosić swoje i innych kompetencje

Oferujemy:

 

- Szansę długofalowego rozwoju zawodowego w wielokulturowym środowisku biznesowym

- Możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw

- Codzienne wyzwania w dynamicznym świecie branży retail

- Przyjazne i pozytywne środowisko pracy, w którym wspólnie się uczymy, wspieramy w codziennych wyzwaniach oraz świętujemy sukcesy

- Prywatne ubezpieczenie medyczne oraz kartę Multisport

Ogłoszenie archiwalne