Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Starszy specjalista ds. wdrożeń instalacji fotowoltaicznych

LERTA

5 0007 000 brutto / mies.
  • kujawsko-pomorskie

    kujawsko-pomorskie
  • ogłoszenie wygasło 19 dni temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior)
  • praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 2
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • obsługa zgłoszeń reklamacyjnych,

  • bieżący kontakt z klientami w zakresie realizacji instalacji fotowoltaicznych,

  • ustalanie zakresu i terminów instalacji z wykonawcami,

  • terminowa realizacja instalacji zgodnie z harmonogramem,

  • nadzorowanie pracy ekip montażowych,

  • dobór elementów konstrukcyjnych,

  • weryfikacja i kompletacja niezbędnej dokumentacji montażowej, powykonawczej itp.,

  • pozyskiwanie ekip montażowych,

  • współpraca z działem projektowym, handlowym, marketingiem oraz innymi działami,

  • prace logistyczno-zakupowe (zamawianie towaru, poszukiwanie nowych dostawców, analiza cen etc.)

Nasze wymagania

  • dwa lata doświadczenia przy realizacji inwestycji,

  • znajomość systemów montażowych,

  • umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,

  • dobra znajomość pakietu MS Office,

  • znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym,

  • komunikatywność i samodzielność,

  • gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych, prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

  • konkurencyjne wynagrodzenie,

  • forma zatrudnienia: UoP, możliwość współpracy B2B,

  • rozwój zawodowy w kierunku Koordynatora Działu,

  • narzędzia do pracy: telefon/ laptop,

  • pakiet medyczny,

  • niekorporacyjną atmosferę pracy.

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • możliwość pracy zdalnej

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • komputer do użytku prywatnego

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

Etapy rekrutacji
1

Etap 1

2

Etap 2

3

Etap 3

4

Etap 4

LERTA

Jesteśmy prężnie rozwijająca się firmą branży energetycznej, w oparciu o nasze autorskie rozwiązania informatyczne budujemy i dostarczamy na rynek nowoczesne produkty dla wytwórców OZE oraz odbiorców zielonej energii. To co nas wyróżnia to Wirtualna Elektrownia Lerta. Wirtualna elektrownia to inteligentne oprogramowanie, które łączy wielu wytwórców, magazyny energii i konsumentów w jeden zoptymalizowany ekosystem, pozwalający w czasie rzeczywistym planować i dostosowywać produkcję energii oraz inteligentnie handlować na rynku energii przy jak najniższych kosztach operacyjnych. W skład wirtualnych elektrowni wchodzić mogą niemal wszystkie rodzaje dostępnych dziś technologii wytwarzania energii w tym energii słonecznej.

Cechą wspólną całego zespołu Lerta jest chęć nauki i doskonalenia się. Dzięki takiej filozofii cały czas bardzo szybko rośniemy i zdobywamy uznanie na rynku. Jeśli podoba Ci się praca w naszym rosnącym i ambitnym zespole zapraszamy do aplikowania.

Przewiń do profilu firmy

Poznaj etapy rekrutacji:

Etap 1

Selekcja aplikacji i kontakt telefoniczny z rekruterem.

Sprawdzimy Twoją aplikację w celu ustalenia czy jest zgodna z naszymi potrzebami rekrutacyjnymi. Jeśli Twoja aplikacja spełni nasze kluczowe wymagania rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie w jak najkrótszym czasie, aby doprecyzować informacje zawarte w CV.

Etap 2

Spotkanie z rekruterem.

W przypadku, gdy pozytywnie przeszedłeś/aś poprzedni etap od razu zaprosimy Cię na spotkanie online. Ważne jest dla nas to, abyśmy się wzajemnie poznali, opowiemy Ci o naszej firmie i przedstawimy warunki współpracy. Na tym etapie zapytamy Cię o szczegóły dotyczące Twojego doświadczenia zawodowego oraz odpowiemy na Twoje pytania.

Etap 3

Spotkanie z Managerem działu.

W przypadku, gdy pozytywnie przeszedłeś/aś poprzedni etap w terminie do 5 dni roboczych zaprosimy Cię na spotkanie z Managerem, odbędzie się ono w siedzibie naszej firmy w Poznaniu lub online. Ważne jest dla nas to, abyś mógł dobrze poznać przełożonego, z którym będziesz współpracował oraz dopytać o szczegóły dotyczące pracy na tym stanowisku.

Etap 4

Informacja zwrotna.

To już ostatni etap - otrzymasz od nas informację zwrotną o wyniku rekrutacji.

Trzymamy kciuki!