Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyStaż w Dziale Inżynierii Przemysłowej | Mars Internship Experience
Mars Polska sp. z o.o.
5 700 zł brutto / mies.
Sochaczew
Sochaczew, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 13 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- praktykant / stażysta
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Dział Inżynierii Przemysłowej wspiera fabryki w podnoszeniu ich efektywności, czyli w osiąganiu coraz lepszych wyników oraz budowaniu strategii na najbliższe lata. Nasz zespół bierze czynny udział we wdrażaniu nowych aktywności produktowych poprzez weryfikację kluczowych parametrów biznesowych i operacyjnych. Określamy cele i miary obrazujące efektywność naszych linii produkcyjnych oraz dostarczamy raporty w celu oceny i analizy osiąganych wyników. Każdego dnia wspólnie dążymy do doskonałości operacyjnej i zapewniamy, że nasze produkty są najlepsze na rynku.
Podczas stażu weźmierz udział w analizie problem solving dotyczącej zmian planów produkcyjnych w krótkim horyzoncie czasowym. Po zapoznaniu się z procesem zarekomendujesz swoje rozwiązania w tym obszarze. Będziesz odpowiadać za wdrożenie optymalizacji mających na celu redukcję ilości wprowadzanych zmian.
Nasze wymagania
Szukamy studentów od III roku studiów licencjackich/inżynierskich i studiów magisterskich oraz absolwentów kierunków technicznych/ekonomicznych/IT takich jak np. Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Logistyka, Ekonometria, Statystyka:
Z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (minimum B2);
Wysoko rozwiniętymi zdolnościami analitycznymi i umiejętnością pracy w grupie;
Z dobrą znajomością MS Excel
Z doświadczeniem w kołach naukowych, organizacjach studenckich, wymianach zagranicznych lub pierwszymi doświadczeniami zawodowymi;
Doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. SAP) oraz znajomość Power BI będą dodatkowym atutem.
To oferujemy
Wynagrodzenie 5700 PLN/brutto miesięcznie
Umowę o pracę na czas określony
System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
Pełen pakiet benefitów
Elastyczny czas pracy oraz możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą z fabryki
Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na staż będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
program emerytalny
fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
dofinansowanie biletów do kina, teatru
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
szkolenia w ramach Mars University
Etapy rekrutacji
1
Zaaplikuj na to ogłoszenie
2
Weź udział w rozmowie online z Rekruterem
3
Spotkaj się online ze swoim przyszłym Line Managerem
4
Rozpocznij przygodę z Mars!
Czym jest Mars Internship Experience?
MIE to nasz prestiżowy program stażowy. Wyzwanie trwa 6 miesięcy, od lipca do grudnia, a w jego trakcie będziesz odpowiadać za realizację niezależnego projektu wynikającego z realnych potrzeb firmy. Wypracowane w trakcie stażu rekomendacje i rezultaty Twojej pracy będą miały widoczny wpływ na funkcjonowanie i wyniki naszego biznesu. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.
Twoja inżynierska przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj.
Mars Polska sp. z o.o.
Mars to firma rodzinna, której globalna sprzedaż przekracza 35 mld dolarów. Produkujemy produkty jednych z najbardziej lubianych marek na świecie: M&M®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS i COCOAVIA®. Nasza działalność to nie tylko marki konsumenckie. Z dumą opiekujemy się połową zwierząt domowych na całym świecie za pośrednictwem naszych karm dla zwierząt, produktów zdrowotnych i usług, takich jak Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus, AniCura, VCA™ i Pet Partners™. Siedziba Mars znajduje się w McLean w stanie Wirginia, a firma działa w ponad 80 krajach. Pięć zasad Mars, czyli Jakość, Odpowiedzialność, Wzajemność, Wydajność i Wolność, inspiruje 125 tys. naszych pracowników do codziennego działania na rzecz budowania świata, którego pragniemy w przyszłości.