Ta oferta pracy jest nieaktualna od 57 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Stażysta ds. Wsparcia w Zespole Usług Finansowych i Zarządczych

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Praktykant/Stażysta
  • 25.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Jesteśmy globalnym, jednym z największych na świecie producentów i dostawców materiałów budowlanych. W Polsce należymy do liderów rynku materiałów budowlanych. W naszych licznych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy ponad 1300 osób. Aktualnie, w ramach programu stażowego Professionals in Development, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:

    Stażysta ds. Wsparciaw  Zespole Usług Finansowych i Zarządczych
    (Dział Usług Wspólnych)

    Miejsce pracy: Warszawa

    (Łopuszańska Business Park)

    Płatny, roczny program stażowy w oparciu o umowę o pracę na pełen etat

    Główne zadania:

    • Wsparcie w przygotowywaniu analiz i raportów z zakresu sprawozdawczości finansowej (wewnętrznej i zewnętrznej), konsolidacji, kontrolingu finansowego
    • Przygotowywanie prezentacji na potrzeby kierownictwa i spotkań wewnętrznych
    • Wsparcie przy przygotowywaniu i wdrażaniu projektów wewnątrz firmy
    • Wspieranie inicjatyw dotyczących ciągłej poprawy w operacyjnych procesach biznesu

    Wymagania formalne:

    • Wyższe wykształcenie ekonomiczne (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie)
    • Mile widziane doświadczenie lub ogólna znajomość zagadnień związanych z obszarem finansów i rachunkowości (mile widziana znajomość MSSF)
    • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
    • Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (szczególnie MS Excel i Power Point, mile widziana znajomość VBA)
    • Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin w tygodniu roboczym

     

    Oczekiwania interpersonalne:

    • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
    • Systematyczność i dokładność
    • Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań
    • Otwartość i umiejętność pracy w zespole

    Co oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń
    • Unikalną możliwość uczenia się bezpośrednio od doświadczonego mentora
    • Pracę w przyjaznym zespole, w którym ceni się twórcze myślenie, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami
    • Możliwość poznania oraz uczenia się najlepszych praktyk i nowoczesnych rozwiązań w zarządzaniu
    bottom

    Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego klikając przycisk APLIKUJ znajdujący się na dole ogłoszenia.

    Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych spełniających wymagania rekrutacyjne.

    Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „Rozporządzenie”) i w związku z przetwarzaniem przez Nowa Itaka sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, Pani/Pana danych osobowych informujemy, że:
    1. Administratorem danych osobowych jest Nowa Itaka sp. z o.o., adres siedziby: 45 – 072 Opole, ul. Reymonta 39, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu VIII Wydział Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000002269, NIP 754-26-86-316, REGON 532179139, kapitał zakładowy 3.315.000 złotych, tel. 77 5412 202, email [email protected]
    2. W sprawie danych osobowych kontakt można nawiązać mailowo na adres [email protected]
    3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
    4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie:
      -imienia (imion), nazwiska, daty urodzenia, płci, adresu e-mail, numeru telefonu, adresu zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
      - dodatkowych danych (np. wizerunek, zainteresowania) podanych dobrowolnie w ramach całego procesu rekrutacyjnego (w tym przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego)
      - dodatkowo mogą być przetwarzane dane pozwalające na identyfikacje urządzenia z którego Państwo korzystają na potrzeby stron internetowych i aplikacji mobilnych oferowanych przez Nowa Itaka sp. z o.o., takie jak adres IP i identyfikator MAC.
    5. Dane osobowe będą udostępniane w minimalnym, niezbędnym dla realizacji usług i wymogów prawnych zakresie innym odbiorcom tj.:
    6. kontrahentom realizującym usługi na rzecz Nowa Itaka Sp. z o o. na podstawie zawartych umów,
    7. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom na rzecz których Nowa Itaka sp, z o.o. przeprowadza konkretny proces rekrutacyjny.
    8. Pani/Pana dane będą przechowywane/przetwarzane:
    9. Jeśli dane są zebrane w celu realizacji procesu rekrutacji to do zakończenia tego procesu, nie dłużej niż 1 rok od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
    10. jeśli wyrażono zgodę na przetwarzanie danych celem udziału w przyszłych rekrutacjach to nie dłużej niż 3 lata od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
    11. ustalania, dochodzenia, obrony roszczeń, co do zasady do 10 lat od zakończenia rekrutacji, z uwagi na obowiązujące terminy przedawnienia roszczeń (podstawa prawna: art. 118 i nast. Kodeksu Cywilnego).
    12. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 Rozporządzenia), ich sprostowania (art. 16 Rozporządzenia), prawo do przenoszenia danych (art. 20 Rozporządzenia), a nadto w określonych w Rozporządzeniu przypadkach do usunięcia danych (art. 17 Rozporządzenia) oraz ograniczenia ich przetwarzania (art. 18 Rozporządzenia) 
    13. Zgodnie z art. 21 Rozporządzenia posiada Pani/Pan prawo złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych. W przypadku sprzeciwu złożonego przed realizacją procesu rekrutacyjnego lub w jego trakcie, złożenie będzie wiązało się z brakiem możliwości udziału w rekrutacji. 
    14. W przypadkach, w których przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust 1 lit a) Rozporządzenia), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody
    15. W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Pan prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, (tj. do dnia 25.05.2018 r. do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a po tej dacie do organu będącego jego następcą)